Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung - Verantwortung für die Organisation und Überwachung einzelner Niederlassungen und Abteilungen - Festlegung von Standards und Zielsetzungen für verschiedene Geschäftsfelder - Überwachung der Betriebseffizienz - Umsetzung der Geschäftsziele - Führung der Niederlassungsleiter, um einen reibungslosen Ablauf aller internen Prozesse zu gewährleisten - Reisebereitschaft, sowohl für das Management aus der Ferne als auch für Besuche vor Ort