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Bereichsleiter (m/w/d) Altenpflege
GS Company Cottbus GmbH & Co. KG
Vetschau/Spreewald (DE)
Aktualität: 18.12.2024

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18.12.2024, GS Company Cottbus GmbH & Co. KG
Vetschau/Spreewald (DE)
Bereichsleiter (m/w/d) Altenpflege
Über uns:
Morgens gern zur Arbeit kommen und am Ende des Tages wissen, etwas Gutes getan zu haben. Das ist bei uns am Sanzeberg selbstverständlich. Wir möchten, dass sich nicht nur die Bewohner wohl fühlen, sondern auch unsere Mitarbeiter (m/w/d). Ein gutes Arbeitsklima, motivierte Kollegen, hochwertige und professionelle Ausstattung, regelmäßige Fortbildungen und viele Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln, machen unser Haus zu einem beliebten Arbeitsplatz. Seit mehr als 20 Jahren leben wir bei uns am Sanzeberg unser ganzheitliches Wohn- und Lebensmodell. Und es ist eine Erfolgsgeschichte! Von der Hilfeleistung in der Häuslichkeit über die Tagespflege, das betreute Wohnen, die Kurzzeit- und vollstationäre Pflege bis hin zu besonderen Schwerpunkten der intensiven Pflege, bieten wir ein vielfältiges Angebot unterschiedlichster Leistungen.
Aufgaben:
  • du steuerst die Einrichtung unter Berücksichtigung fachlicher, gesetzlicher und qualitätsrelevanter Aspekte mit
  • du unterstützt unsere Führungskräfte (Wohnbereichsleiter/Pflegedienstleiter/Heimleiter)
  • Sicherstellung der Einhaltung unserer Pflege- und Qualitätsstandards sowie der Zufriedenheit unserer Pflegekunden - du wirkst im internen und externen Qualitätsmanagement mit
  • verantwortungsbewusstes Kostenmanagement sowie betriebswirtschaftliches Denken und Handeln
  • vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Leitungsteam und der Geschäftsführung
  • wertschätzender Umgang mit Pflegekunden und Angehörigen
  • Information an die Geschäftsführung über alle wesentlichen Geschäftsvorfälle, sowie über die Entwicklung und Vorkommnisse der Einrichtung
  • du führst selbständig übertragene Aufgaben in unterschiedlichen Führungskontexten und Settings durch
  • du lernst die Organisationsstrukturen und Führungsaufgaben in den Einrichtungen der Altenhilfe kennen
Wir bieten:
  • nettes Team, gutes Arbeitsklima, unbefristete Festanstellung
  • du erhältst verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben
  • ein hohes Maß an Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung
  • Hilfestellung vom Führungsteam bei der Bewältigung deiner Aufgaben
  • flexible Arbeitszeitgestaltung und individuelle Dienstplanung möglich
  • Vollzeit oder Teilzeit möglich / familienfreundliche Arbeitszeiten
  • ansehnliche Vergütung, welche verhandelbar ist
  • eine gewinnabhängige Jahresendprämie
  • Lohnsteigerung nach Betriebszugehörigkeit
  • übertariflicher Urlaub von 32 Tagen im Jahr
  • wir bieten dir die Möglichkeit dich jederzeit weiter zu entwickeln
  • Zuschuss zur Fitness und Jobrad-Angeboten
  • individuelle Arbeitskleidung möglich
  • vergünstigte u. reichhaltige Speisen/Getränke (Mitarbeiter-Restaurant)
  • betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Mitarbeiter werben Mitarbeiter (m/w/d) - Programm
Weitere Informationen:
Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.

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