- Schaffung der organisatorischen, personellen und materiell-technischen Voraussetzungen für den reibungslosen Arbeitsablauf in den Verantwortungsbereichen - Gesamtverantwortung für die Planung, inhaltliche Ausgestaltung, Kontrolle und Analyse der im Bereich durchgeführten Maßnahmen, Projekte und Aufträge - Budgetverantwortung - Erarbeitung von Konzeptionen von der Maßnahme-Idee bis zur Beantragung - Zusammenarbeit mit der Landeshauptstadt Dresden, mit dem Jobcenter der LH Dresden, der Arbeitsagentur Dresden sowie weiteren Fördergebern und Wirtschaftspartnern - Planung und Überwachung der Auslastung der zum Bereich gehörenden Werkstätten, Schulungsräumen und sonstigen Einrichtungen - Personalbedarfsplanung sowie Auswahl und Einstellung neuer Mitarbeitender - Personalverantwortung für die im Bereich beschäftigten Fachbereichsleitenden, Mitarbeitenden, geförderten Mitarbeitenden und Teilnehmenden - Sicherstellung der Einhaltung von Unternehmensrichtlinien und -standards