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Bereichsleiter Auftragsmanagement & internationale Projektabwicklung (m/w/d)
personalisten GmbH
Aktualität: 27.11.2024
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27.11.2024, personalisten GmbH
Bereichsleiter Auftragsmanagement & internationale Projektabwicklung (m/w/d)
Aufgaben:
- In dieser spannenden Position als Bereichsleiter Auftragsmanagement internationale Projektabwicklung (m/w/d) tragen Sie die Verantwortung für die reibungslose Abwicklung der Kundenprojekte - vom Auftragseingang bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme - und entwickeln aktuelle Prozesse und Strukturen weiter, um das stetige Auftragswachstum auch langfristig erfolgreich bedienen zu können.
- Hierbei überwachen und steuern Sie gemeinsam mit Ihrem rund 25-köpfigen Team die gesamte Auftragsabwicklung im internationalen Umfeld und stellen dadurch die termin- und budgetgerechte Durchführung sicher.
- Nach der Abwicklung im Werk leiten Sie die Baustellen der verschiedenen Projektphasen bis zur Inbetriebnahme durch den Kunden vor Ort. Dabei stellen Sie die Einhaltung der Zeitpläne, des Budgets und der Qualitätsstandards sicher.
- Schließlich unterliegt auch der Projektversand sowie die ordnungsgemäße Zoll- und Exportabwicklung Ihrem Verantwortungsbereich. Durch die stark wachsende Auftragslage befindet sich das erfolgreiche Mittelstands-Unternehmen in der Situation, Strukturen und Prozesse neu zu gestalten, anzupassen und Investitionen zu tätigen.
- Hierbei wirken Sie aktiv mit und können gestalterisch tätig werden. Bilden Sie die Schnittstelle zu vielen Fachabteilungen im Unternehmen, zu externen Partner und Unterlieferanten im In- und Ausland, sowie übergeordnet als Ansprechpartner für die Kunden.
Qualifikationen:
- Für die spannende Position des Bereichsleiters Auftragsmanagement internationale Projektabwicklung (m/w/d) bringen Sie idealerweise ein ingenieurwissenschaftliches oder betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit.
- Sie konnten zudem mehrjährige Berufserfahrung (mind. 10 Jahre) in vergleichbarer Position im internationalen Anlagenbau, sowie mehrjährige Erfahrung in der Mitarbeiterführung sammeln.
- Kenntnisse im Projektmanagement sowie in der Anwendung gängiger Projektmanagementmethoden und -tools (z.B. Lean, KVP, Kaizen) ist für diese Position ebenso wichtig. Für den aktuell anstehenden Weiterentwicklungsprozess sind Ihre Erfahrungen in den Bereichen Change, Prozessgestaltung, Turnaround oder auch Restrukturierung von großer Bedeutung.
- Unterschiedliche Kulturen (z.B. Asien, Südamerika, Europa) und internationale Vertragsmodalitäten sind für Sie kein Neuland, weshalb Sie auch sicher in Englisch kommunizieren und bereit sind regelmäßige Dienstreisen zu unternehmen.
- Mit Ihrem innovativen Denken und einer strukturierten Vorgehensweise haben Sie Spaß daran Prozesse und Abläufe zu verbessern und können Ihre Mannschaft hierfür mit Fingerspitzengefühl mitnehmen und hinter sich bringen. Sie sind ein Teamplayer mit Durchsetzungsstärke, ausgeprägter Hands-on-Mentalität und selbstständiger, verantwortungsvoller Arbeitsweise.
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