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Berater (m/w/d) im Bereich Einkommensalternativen
Landwirtschaftskammer Schleswig-Holstein
Rendsburg (DE)
Aktualität: 21.12.2024

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21.12.2024, Landwirtschaftskammer Schleswig-Holstein
Rendsburg (DE)
Berater (m/w/d) im Bereich Einkommensalternativen
Über uns:
Die Landwirtschaftskammer ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts, die sich als unabhängige Dienstleisterin für die Land- und Forstwirtschaft, den Gartenbau, die Fischerei und den ländlichen Raum in Schleswig-Holstein versteht. Ihre Fachkompetenz bietet sie Vereinen und Verbänden im Agrarbereich zum Nutzen ihrer Mitglieder und den politischen Institutionen als Grundlage für Entscheidungs- und Entwicklungsprozesse an. Verbraucherschutz, Umweltschutz und Produktqualität landwirtschaftlicher Erzeugnisse sind der Kammer ein besonderes Anliegen. Ihre Stärke ist breites Expertenwissen. Dieses Wissen bildet das Fundament für die Erarbeitung ganzheitlicher, effektiver und nachhaltiger Lösungen.
Aufgaben:
  • Der Fachbereich Beratung umfasst die Schwerpunkte Unternehmensberatung, sozioökonomische Beratung, Energieberatung und Digitalisierung. Daneben wird Beratung bei Einkommensalternativen in den Bereichen Urlaub auf dem Bauernhof, Bauernhofgastronomie, Direktvermarktung und Bauernhofpädagogik angeboten. Außerdem gehört die Erstellung wöchentlicher Marktberichte sowie die Organisation des landwirtschaftlichen Sachverständigenwesens in Schleswig-Holstein dazu. Auch die Stellungnahmen der Landwirtschaftskammer als Träger öffentlicher Belange kommen aus diesem Fachbereich.
  • Beratung von Unternehmen im Bereich Direktvermarktung/Bauernhofgastronomie
  • Beratung im Bereich der Lebensmittelhygiene
  • Begleitung der Betriebe in betriebswirtschaftlichen Fragen - speziell auch im Bereich Konzeptentwicklung, Marketing und Qualitätsmanagement
  • Steuerung von Beratungsprozessen im Bereich der Unternehmensführung
  • Weiterentwicklung des Segments "Direktvermarktung" im Bereich Einkommensalternativen sowie im Fachbereich Beratung
  • Mitarbeit bei der Gestaltung und Durchführung von Weiterbildungsangeboten, Betreuung von Arbeitskreisen
  • Teilnahme an bundes- und landesweiten Fachtagungen
Qualifikationen:
  • Besonders wichtig bei der Besetzung dieser Stelle sind - neben einer ausgeprägten Kommunikationsstärke und Teamorientierung - selbstständiges, verantwortungsbewusstes Handeln und Innovationskraft.
  • ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Agrarbereich oder auf dem Gebiet der Betriebswirtschaftslehre bzw. Ökotrophologie
  • sehr gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse und große Affinität für die Durchführung von Beratungen
  • eine ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamorientierung
  • selbstständiges und verantwortungsbewusstes Handeln sowie Innovationskraft
  • ein sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
  • einen sicheren Umgang mit den MS-Office-Standardanwendungen
  • den Besitz einer Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B sowie eines eigenen PKW
Wir bieten:
  • eine anspruchsvolle, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit hoher Selbstständigkeit im Team eines modernen Dienstleistungsunternehmens sowie eine leistungsgerechte Vergütung nach der Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)
  • Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (z.B. Jahressonderzahlung, regelmäßige Gehaltssteigerungen im Rahmen der Tarifverhandlungen)
  • eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (VBL)
  • eine wöchentliche Arbeitszeit von 38,70 Stunden und 30 Tage Jahresurlaub
  • gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Mobiles Arbeiten und Gleitzeitregelung (sofern dienstlich möglich)
  • eine zielgerichtete und begleitende Einarbeitung
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Außerdem ist ein motiviertes Team und ein kollegiales Umfeld vorhanden.
Unser Kontakt:
Für nähere Auskünfte steht Ihnen Herr Körber (Telefon: 04331-9453155) gerne zur Verfügung.
Weitere Informationen:
Die Landwirtschaftskammer setzt sich für die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen ein. Daher werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Landwirtschaftskammer ist bestrebt, ein Gleichgewicht zwischen weiblichen und männlichen Beschäftigten zu erreichen. Frauen werden bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

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