- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom/Master) der Fachrichtung Agrarwissenschaft oder vergleichbare Qualifikation in der vorgenannten Fachrichtung - Umfassende Fachkenntnisse sowie weitreichende und mehrjährige praktische Erfahrungen im Bereich der landwirtschaftlichen Wertermittlung und ihrer Methoden sind von Vorteil. - Vertiefte betriebswirtschaftliche, pflanzenbauliche und agrarmarktpolitische Kenntnisse werden vorausgesetzt. - Kenntnisse der einschlägigen Gesetze, Verordnungen und Richtlinien sowie der Rechtsprechung zum Agrarrecht und zu Fragen der Entschädigung landwirtschaftlicher Grundstücke und Betriebe sind wünschenswert. - Möglichst umfangreiche Erfahrungen und mehrjährige Tätigkeit in leitender bzw. verantwortungsvoller Position. - Gute Kenntnisse im IT-Bereich MS-Office sowie GIS oder die Bereitschaft, sich diese anzueignen bzw. laufend fortzuentwickeln. - Bereitschaft der Einarbeitung in weitere Themengebiete der Sparte Portfoliomanagement. - Gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit - Gutes Organisationsvermögen; Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln - Gute Auffassungsgabe, analytisches Denkvermögen - Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten - Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift - Ausgeprägte Kommunikations-, Motivations-, Kritik- und Teamfähigkeit, Sozialkompetenz - Kunden-/adressatenorientiertes Verhalten, ausgeprägtes Verhandlungsgeschick - Sicheres Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, schwierige Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen - Gute Fähigkeit zur Personalführung, Bereitschaft und Fähigkeit Potenziale des Personals zu erhalten bzw. zu entwickeln und die Ziele des Bundesgleichstellungsgesetzes umzusetzen - Leistungsbereitschaft, Eigeninitiative, Flexibilität, hohe Belastbarkeit - Bereitschaft zu Dienstreisen