· Sozialpädagogische Betreuung der Teilnehmenden in unseren Lehrgängen O Arbeiten an persönlichen Problemlagen O Unterstützung beim Umgang mit Formularen / Schriftstücken · Unterstützung der Teilnehmenden beim Übergang in betriebliche Erprobung und Arbeit O Erstellung von individuellen Bewerbungsunterlagen O Aktualisierung des Profils in der JobBörse der Arbeitsagentur O Gemeinsame Suche nach passenden Stellen für eine betriebliche Erprobung oder für die Aufnahme einer sozialversicherungspflichtigen Beschäftigung O Vorbereitung auf ein Bewerbungsgespräch O Nachbetreuung, falls kein direkter Übergang in Arbeit am Lehrgangsende erfolgt · Durchführung des Lehrgangs O Aufnahme der neuen Teilnehmenden im Lehrgang O Entwicklung der Teilnehmenden durch regelmäßige Gesprächsformate O Entwicklung des Lehrgangs gemeinsam mit unseren Ausbildenden O Durchführung von Stützunterrichten im Fach WiSo O Durchführung von Förderunterrichten (Lernen lernen), sofern notwendig · Dokumentation in der EDV und nach den im QM gültigen Unterlagen von O Anwesenheiten / Fehlzeiten der Teilnehmenden O Geleisteten Unterrichten O Entwicklung der Teilnehmenden O Zeitliche Planung des Praxistages O Durchführung von Beratungsgesprächen und Ausnahmetests von Interessent:innen zur Eignungsfeststellung O Formulierung einer Qualifizierungsempfehlung für den Auftraggeber