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Bearbeiterin/Bearbeiter (m/w/d) Qualitätsentwicklung Frühkindliche Bildung
Niedersächsisches Kultusministerium
Hannover (DE)
Aktualität: 28.11.2024
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28.11.2024, Niedersächsisches Kultusministerium
Hannover (DE)
Bearbeiterin/Bearbeiter (m/w/d) Qualitätsentwicklung Frühkindliche Bildung
Aufgaben:
- Der Arbeitsplatzinhaberin/ dem Arbeitsplatzinhaber obliegen dabei insbesondere die Aufgaben:
- * Fachliches Monitoring und Initiativen zur Steigerung von Qualitätsentwicklung in der Kindertagesbetreuung
- * Monitoring und Evaluation von Förderprogrammen, einschließlich des fachlichen Controllings, der Berichterstattung zur Erreichung von Förderzielen sowie der Erarbeitung von Handlungsempfehlungen
- * Konzeption und Weiterentwicklung von Berichts- und Meldesystemen, einschließlich der Erhebung und Auswertung von Daten zur kommunalen Bedarfsplanung nach § 28 DVO-NKiTaG
- * Vergabeverfahren und Bewirtschaftung von Haushaltsmitteln
- * Auswertung der Kinder- und Jugendhilfestatistik sowie anderer Datenquellen und Studien
- Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten.
Qualifikationen:
- Soft-Skills: Problemlösefähigkeit, Flexibilität, Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Kommunikationsfähigkeit
- Bewerberinnen und Bewerber müssen eine abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Master oder gleichwertiger Abschluss) mit der Fachrichtung Bildungs-, Erziehungs- oder Sozialwissenschaften verfügen und sollten über berufliche Erfahrung im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe verfügen.
- Erwartet werden methodische Kenntnisse auf dem Gebiet der Datenerhebung und Verarbeitung sowie ein sicherer Umgang mit Office-Programmen, insbesondere Excel und Access. Von Vorteil sind Fachkenntnisse in der Rechtsanwendung des SGB VIII und des NKiTaG sowie im Bereich der Vergabeverfahren.
- Gesucht wird eine Persönlichkeit, die in besonders ausgeprägtem Maße zum analytischen, konzeptionellen und strategischen Denken sowie zu eigenverantwortlicher Arbeit in der Lage ist. Erwartet werden Kompetenzen zur adressatengerechten Verschriftlichung komplexer Sachverhalte im Rahmen der Bearbeitung von Vermerken, Landtagseingaben und Bürgeranfragen. Vorausgesetzt werden zudem ausgeprägte Sozialkompetenzen, insbesondere Kommunikations- und Teamfähigkeit, sowie hohe Belastbarkeit, Flexibilität und eine ausgeprägte Genderkompetenz.
Unser Kontakt:
Für fachliche Rückfragen steht Ihnen Frau Dr. Monika Lütke-Entrup, Tel.: 0511 120-7333 E-Mail: Monika.Luetke-Entrup@mk.niedersachsen.de zur Verfügung.
Weitere Informationen:
Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.
Das Niedersächsische Kultusministerium strebt in allen Bereichen und Positionen an, eine Unterrepräsentanz i. S. des NGG abzubauen. Daher sind Bewerbungen von Männern besonders erwünscht.
Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sowie von Personen mit Zuwanderungsgeschichte werden ausdrücklich begrüßt.
Die Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) sieht vor, dass die oder der Verantwortliche Sie als betroffene Person über die Modalitäten, wie die erhobenen personenbezogenen Daten verarbeitet werden und welche Rechte Ihnen in diesem Zusammenhang zustehen, informiert. Die Informationen für Sie als Bewerberin bzw. Bewerber finden Sie als PDF-Dokument auf unserer Internetseite unter: https://t1p.de/MK-Datenschutz (https://t1p.de/MK-Datenschutz)
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