Informationen zur Anzeige:
Bautechniker (m/w/d)
Kreisverwaltung Kaiserslautern
Kaiserslautern (DE)
Aktualität: 11.12.2024
Anzeigeninhalt:
11.12.2024, Kreisverwaltung Kaiserslautern
Kaiserslautern (DE)
Bautechniker (m/w/d)
Qualifikationen:
Fürerschein: Fahrerlaubnis Klasse B(erforderlich)
Wir bieten:
- Bei der Kreisverwaltung Kaiserslautern ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
- Bautechniker (m/w/d) in der Abteilung 5 - Bauen
- zu besetzen.
- E 9b TVöD | 39 Wochenstunden | befristet - Elternzeitvertretung
- Die Stelle ist zunächst auf ein Jahr befristet.
- Im Falle einer Elternzeitverlängerung besteht die Option einer entsprechenden Vertragsverlängerung.
- Diese Aufgaben erwarten Sie im Wesentlichen:
- o Betreuung und Abwicklung von Baumaßnahmen bei kreiseigenen Hochbauten im Bereich von Unterhaltung und Instandsetzung
- o Mitwirkung bei Kalkulation, Vergabe, Bauüberwachung und Abrechnung von investiven Baumaßnahmen bei kreiseigenen Hochbauten
- Ihr Anforderungsprofil:
- o Abschluss als Bautechniker im Bereich Hochbau
- o Kenntnisse im öffentlichen und privaten Baurecht (insbesondere Bauvertragsrecht) sind wünschenswert
- o PKW-Führerschein
- o Teamfähigkeit
- o Kreativität
- o sicherer, freundlicher und kompetenter Umgang mit Bürgern sowie im dienstlichen Umfeld
- Was wir bieten:
- o flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten durch großzügig festgelegte Rahmenzeiten und das Führen eines Gleitzeitkontos
- o Homeoffice im Rahmen der stellenbezogenen Möglichkeiten
- o Betriebliche Altersvorsorge durch die Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes
- o Angebot der Zahlung vermögenswirksamer Leistungen durch den Arbeitgeber
- o bedarfsorientierte Fortbildungen
- o einen modernen Arbeitsplatz
- o motivierte und freundliche Kolleginnen und Kollegen
- oNicht zuletzt in Zeiten von globalen Krisen wie der Corona-Pandemie konnte sich der öffentliche Dienst als Arbeitgeber als Garant für einen konstanten und sicheren Lebensunterhalt beweisen.
- Die Kreisverwaltung Kaiserslautern tritt bei Personalentscheidungen für Chancengleichheit ein.
- Bewerbungen von Teilzeitkräften auf Vollzeitstellen sind ausdrücklich erwünscht, sofern sich durch die Kombination von Stundenanteilen mehrerer Bediensteter ein Vollzeitäquivalent ergibt.
- An dieser Stelle wird ausdrücklich darauf hingewiesen, dass sofern im Zusammenhang mit dieser Ausschreibung die männliche Geschlechterformulierung verwendet wird, auch immer das weibliche und das dritte Geschlecht (divers) gleichermaßen angesprochen wird.
- Eine Benachteiligung des weiblichen und des dritten Geschlechts wird ausdrücklich ausgeschlossen.
- Die Erhebung und Verarbeitung von personenbezogenen Daten im Bewerbungsverfahren erfolgt auf Grundlage von Art. 6 und 88 der DSGVO i. V. m. § 4 ff. Landesdatenschutzgesetz (LDSG).
Standorte
