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Bauleiter im Bereich LED (m/w/d)
B.A.S. Verkehrstechnik AG
Leipzig (DE)
Aktualität: 20.12.2024
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20.12.2024, B.A.S. Verkehrstechnik AG
Leipzig (DE)
Bauleiter im Bereich LED (m/w/d)
Über uns:
Wir bei der B.A.S. sind Experten für die innerstädtische Verkehrssicherung. Unser bestehendes Team aus rund 450 Mitarbeitenden arbeitet an 16 Standorten in den Bereichen der Verkehrssicherung, Lichtsignalanlagen-Technik und LED. Mit einem beachtlichen Materialbestand und umfangreichem Fuhrpark sichern wir bundesweit gleichzeitig bis zu 5.000 Baustellen ab. Ob in der Planung, Ausführung oder Verwaltung - flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege ermöglichen unseren Mitarbeitenden, jeden Tag zu ihrem ganz persönlichen Erfolg und dem der B.A.S. beizutragen.
Aufgaben:
- Sie sind zuständig für die Planung, Vorbereitung, Durchführung sowie Abwicklung von Projekten mit modernster LED-Technik, wie bspw. mobile Stauwarnanlagen und Wechselverkehrszeichen.
- Sie erstellen Planungsunterlagen inkl. der Arbeitsvorbereitung für die Montage.
- Sie übernehmen die Aufmaßerstellung.
- Sie nehmen bundesweite Ortstermine mit Kunden und Behörden wahr und führen Standortbesichtigungen durch.
- Sie leisten Zuarbeiten für den Bereich Abrechnung und Kalkulation und kalkulieren eigenständig Projekte.
Qualifikationen:
- Sie besitzen technisches Verständnis im Bereich Metallbau, Mechatronik bestenfalls in Kombination mit kaufmännischen Kenntnissen.
- Idealerweise haben Sie Erfahrung im Bereich des Handwerks oder Baugewerbes gesammelt.
- Sie verfügen über unternehmerisches, verantwortungsbewusstes Denken und Handeln.
- Organisatorisches Talent und eine selbstständige Arbeitsweise mit Teamorientierung zählen zu Ihren Stärken.
- Mit den gängigen MS-Office Anwendungen können Sie sicher umgehen.
- Sie verfügen über einen Führerschein der Klasse B und eine gewisse Reisebereitschaft.
Wir bieten:
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag bei einem echten Familienunternehmen, bei dem Sie nicht nur eine Nummer sind.
- Faire Bezahlung für gute Leistung: Unser internes Lohn- und Gehaltsmodell ermöglicht eine objektive Einstufung (inkl. aufwandsbezogener Gehaltsbestandteil)
- Leistungsorientierte Sonderzahlungen (nach einem Jahr)
- 30 Tage Erholungsurlaub
- Ihnen wird ein Firmenwagen zur privaten Nutzung gestellt.
- Detaillierte Einarbeitung: Sie erhalten von erfahrenen Kollegen eine Schritt-für-Schritt Einarbeitung in Ihren Bereich. Unseren Onboardingplan erhalten Sie bereits vor Ihrem ersten Arbeitstag.
- Betriebliche Altersvorsorge: Zuzahlung des Arbeitgebers in Höhe von 20% (Metallrente)
- Ihre Treue wird belohnt: Bei uns gibt es Jubiläumszahlungen ab 5 Jahren Unternehmenszugehörigkeit
- Kindergarten-/Krippenzuschuss bis zu 100 EUR netto pro Monat pro Kind
- Berufliche und private Unfallversicherung
- Arbeitsschutz wird bei uns großgeschrieben: Sie erhalten Zugriff auf den Betriebsarzt, Möglichkeit für Vorsorgeuntersuchung etc.
- Corporate Benefits
- Weiterentwicklungs- und Schulungsmöglichkeiten
Standorte
