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Bauhandwerker für die Gebäudeinstandhaltung (m/w/d)
Salus Haus GmbH & Co. KG
Bruckmühl, Mangfall (DE)
Aktualität: 10.01.2025

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10.01.2025, Salus Haus GmbH & Co. KG
Bruckmühl, Mangfall (DE)
Bauhandwerker für die Gebäudeinstandhaltung (m/w/d)
Über uns:
Unsere Kraft liegt in der Natur. Aus ihr schöpfen wir die Rohstoffe für unsere wohltuenden Tonika, Tees, Tabletten und Tropfen in bester Bio-Qualität. Um klimaneutral zu produzieren, gewinnen wir unseren eigenen Strom aus Wasserkraft und Sonnenenergie. Abwärme und Biomasse nutzen wir, um zu heizen. Flusswasser, um zu kühlen. In über 100 Jahren Firmengeschichte ist eines immer gleich geblieben: Wir sind ein Familienunternehmen, dem das Wohl unserer rund 500 Mitarbeitenden sehr am Herzen liegt. Wenn Sie sich gemeinsam mit uns für Mensch, Gesundheit und Natur einsetzen wollen, möchten wir Sie kennenlernen.
Aufgaben:
  • Durchführung von Instandhaltungsmaßnahmen und Reparaturen in allen Gebäudebereichen
  • Kontrolle der Gebäudestrukturen, um die Notwendigkeit von Reparaturen und Renovierungen zu bestimmen
  • Durchführung von Umbauprojekten in Zusammenarbeit mit unseren Fachgruppen Elektro und Schlosserei sowie externen Partnern
  • Koordination von Bauhandwerkern und Fremdfirmen, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten
Qualifikationen:
  • Abgeschlossene Ausbildung im handwerklichen Bereich, wie z. B. Fliesenleger, Maurer, Trockenbauer (m/w/d)
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Instandhaltung eines produzierenden Industrieunternehmens wünschenswert
  • Kreativität, Teamfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen
  • Selbstständige, verantwortungsbewusste und engagierte Arbeitsweise
  • Staplerführerschein wünschenswert
  • Gute PC-Kenntnisse
Wir bieten:
  • Vergütung & Co.: Urlaubs-, Weihnachts- und Geburtstagsgeld, Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unterstützung bei berufsbegleitender Weiterbildung
  • Atmosphäre: Modernes Umfeld, familiäres Miteinander in einem innovativen Unternehmen mit gesundem Wachstum und diversen Teams, Mitarbeiterevents sowie bio-zertifizierten und bezuschussten Betriebskantine
  • Balance: flexible Arbeitszeit (ohne Kernzeit), kostenfreie Parkplätze, gute ÖPNV-Anbindung sowie 30 Tage Urlaub plus freie Tage am 24.12. und 31.12.
  • Beruf & Familie: Zahlung eines monatlichen Kindergeldes, Zuschuss zu den Betreuungskosten des Kindes, Mittagsbetreuungszuschuss und Kinderweihnachtsfeier
  • Gesundheit: JobRad, Bewegungs-Challenge, Gesundheitstag, betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement sowie zahlreiche Angebote und Zuschüsse rund um Gesundheit und Wohlbefinden
  • Nachhaltigkeit: EMAS und WeImpact zertifiziert, konsequentes Recycling, klimaneutraler Produktionsstandort seit 2020 und hauseigenes Auwald-Biotop, Auszeichnung als "Blühender Betrieb", Auszeichnung mit dem ersten BAH-Nachhaltigkeitspreis, Finalist Deutscher Nachhaltigkeitspreis 2022 und 2024

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