Vorzugsweise abgeschlossene Ausbildung zur Fremdsprachenkorrespondentin oder zum Fremdsprachenkorrespontenten oder kaufmännische Ausbildung Sehr gute englische Sprachkenntnisse Idealerweise Erfahrung in der Personaladministration Gute MS-Office Kenntnisse Kommunikations- und Teamfähigkeit, Diskretion und Loyalität Selbstständigkeit und Eigenverantwortung Flexibilität Sicheres, freundliches und professionelles Auftreten auch unter Belastung Zuverlässiges und gewissenhaftes Arbeiten