Nach Abschluss einer kaufmännischen Ausbildung (zum Beispiel Bürokauffrau/-mann, Kauffrau/-mann für Büromanagement oder eine vergleichbare Ausbildung) bereits Berufserfahrung in der Personalarbeit gesammelt haben Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht haben Sich mit personalwirtschaftlichen Instrumenten und Systemen gut auskennen (idealerweise mit P&I) Über gute MS-Office-Kenntnisse sowie Erfahrung mit Datenbanken verfügen Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Sensibilität im Umgang mit personenbezogenen Daten mitbringen und sich durch eine strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise auszeichnen Eine Übereinstimmung mit den Grundsätzen der Arbeiterwohlfahrt wird vorausgesetzt!