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Auszubildenden zum Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)
MHI AG Hanau
Mühltal, Hessen (DE)
Aktualität: 20.12.2024

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20.12.2024, MHI AG Hanau
Mühltal, Hessen (DE)
Auszubildenden zum Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)
Über uns:
Die Hartsteinwerke Thomas GmbH & Co. KG ist eine Beteiligungsgesellschaft der Mitteldeutsche Hartstein-Industrie Aktiengesellschaft. Als regionaler Anbieter für Natursteinprodukte sind wir in der Region Darmstadt und vorderer Odenwald seit vielen Jahren erfolgreich tätig.
Aufgaben:
  • Qualifizierte Ausbilder begleiten Dich während der Praxisphasen fachlich und persönlich
  • Zweijährige Ausbildung, in der Du auf vielfältige Aufgaben vorbereitet wirst: - Förderung und Aufbereitung von Festgesteinen in unseren Steinbrüchen
  • Steuerung automatischer Aufbereitungsanlagen
  • Wartung und Reparatur der Aufbereitungsanlagen
  • Bedienen von Abbaugeräten bzw. -fahrzeugen
  • Unterstützung von Spreng- und Bohrarbeiten
Qualifikationen:
  • Guter Hauptschulabschluss
  • Freude am Arbeiten im Freien
  • Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
  • Zuverlässigkeit und selbständige Arbeitsweise
  • Teamgeist, Fairness sowie Respekt im Umgang mit anderen Menschen
  • Verantwortungsbewusstsein sowie Einsatz- und Lernbereitschaft
Wir bieten:
  • Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einer finanzstarken Unternehmensgruppe mit reellen Übernahmechancen sowie Karrieremöglichkeiten in der MHI Gruppe
  • Attraktive und überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung, darüber hinaus Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub
  • Teamorientierte und wertschätzende Unternehmenskultur sowie ein familiäres Arbeitsklima
  • Regelmäßige und gegenseitige Feedback- und Entwicklungsgespräche
  • Attraktives Weiterbildungsprogramm sowie spannende Ausflüge mit regelmäßigem Azubi-Austausch wie zum Beispiel MHI Welcome-Seminar, Prüfungsvorbereitung, Gesundheitsprogramm, Sozialkompetenztraining, Exkursion, regelmäßige Fachschulungen
  • »Blick über den Tellerrand« durch wechselnde Einsatzgebiete
  • Prämie für Mitarbeiterempfehlungen
  • Kostenübernahme von Verpflegungs- und Fahrtkosten im Rahmen der Ausbildung sowie für Schulbücher und einem Zuschuss zu Klassenfahrten
  • Prämie bei hervorragendem Ausbildungsabschluss
  • Mitarbeiterparkplätze sowie kostenfreie Getränke
  • Zukunftssichere Arbeitsplätze in einer finanzstarken, familiengeführten Unternehmensgruppe
  • Wertschätzende Führungskultur
  • Bodenständigkeit und Flexibilität
  • Flache Hierarchien
  • Eingespieltes Teamwork
  • Vielfalt als Teil unserer Unternehmenskultur

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