Soft-Skills: Leistungsbereitschaft, Lernbereitschaft, Kommunikationsfähigkeit, Sorgfalt/Genauigkeit, Teamfähigkeit - Sekundarabschluss I bzw. Realschulabschluss - oder eine bereits abgeschlossene Berufsausbildung - zum Einstellungszeitpunkt nicht älter als 40 Jahre (Schwerbehinderte nicht älter als 45 Jahre) - Erfolgreiche Teilnahme an den Eignungstests der Deutschen Gesellschaft für Personalwesen e.V. (dgp) - Freude am Umgang mit Menschen - Hohes Maß an Motivation - Gutes Ausdrucksvermögen - Interesse an Rechtsfragen - Lern- und Leistungsbereitschaft