Soft-Skills: Leistungsbereitschaft, Lernbereitschaft, Sorgfalt/Genauigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit - Sekundarabschluss I bzw. Realschulabschluss - oder eine bereits abgeschlossene Berufsausbildung - Erfolgreiche Teilnahme an den Eignungstests der Deutschen Gesellschaft für Personalwesen e.V. (dgp) - Interesse an Rechtsfragen - Lern- und Leistungsbereitschaft - Freude am Umgang mit Menschen - Gutes Ausdrucksvermögen - Hohe Motivation