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Ausbildungsvorbereitung Chance plus Gleisbau 2024 (w/m/d)
Erfurt
Aktualität: 10.12.2024
Anzeigeninhalt:
10.12.2024, DB InfraGO AG
Erfurt
Ausbildungsvorbereitung Chance plus Gleisbau 2024 (w/m/d)
Über uns:
Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeberinnen Deutschlands.
Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit etwa 250 motivierte Teilnehmer:innen für das Einstiegsqualifizierungsprogramm »Chance plus«.
Egal welchen Hintergrund du mitbringst, wir machen dich fit für die Berufsausbildung.
Mit »Chance plus« hast du sehr gute Aussichten auf einen Ausbildungsplatz oder Direkteinstieg.
Aufgaben:
- Die Unterstützung unserer Bautrupps im Gleisbereich zählt zu deinen Aufgaben
- Du erfährst, wie das Schienennetz der Deutschen Bahn geprüft und gewartet wird
- Das Auswechseln beschädtigter Gleise und Weichen sowie die Erneueuerung des Gleisbetts zählen ebenso dazu
- Dir wird die Arbeit mit unterschiedlichen Baustoffen und hochmodernen Maschinen beigebracht
Qualifikationen:
- Die Schule hast du (bald) beendet, aber bisher noch keinen Ausbildungsplatz gefunden
- Außerdem arbeitest du gerne im Team und magst unterschiedliche Aufgaben
- Wechselnde Arbeitszeiten sind für dich okay, denn du bist flexibel
- Deine Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem Sprachniveau B1
- Du hast noch keine Berufsausbildung abgeschlossen und bist bei der Agentur für Arbeit »ausbildungsplatzsuchend« gemeldet
Wir bieten:
- 450 Euro monatliche Qualifizierungsunterstützung.
- *Entgeltbeträge sind gültig ab dem 01.12.2023.
- Persönliche Ansprechpartner:innen im Betrieb und Sozialpädagog:innen begleiten dich in allen Bereichen während des Programms.
- Fahrkarte für deinen täglichen Arbeitsweg.
- IHK-Zertifikat und sehr gute Chancen auf einen Ausbildungsplatz oder Direkteinstieg.
Unser Kontakt:
Unsere Recruiter stehen Dir zur Verfügung, um Fragen zu dieser Stelle zu beantworten.
Team Recruiting
https://db.jobs/de-de
Weitere Informationen:
Wir haben Interesse daran, Geflüchtete einzustellen.
Unsere Einstiegsqualifizierung unterstützt eine individuelle Integration in Arbeit und Leben in Deutschland.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung männlicher und weiblicher Sprachformen verzichtet.
Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze.
Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität und Orientierung allen Kandidat:innen die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten.
Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.
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