- Betreuen, Führen, Fördern und Motivieren von ca. 25 Auszubildenden im Fachbereich Industriemechaniker sowie disziplinarische Führung eines Ausbildungsmeisters - Vermitteln von theoretischem Wissen, praktischen Fertigkeiten und Kenntnissen sowie Schlüsselqualifikationen wie Fach-, Methoden- und Sozialkompetenz - Eigenverantwortliche Planung, Steuerung und Weiterentwicklung eines motivationsfördernden Lernumfeldes (u. a. Modernisierung der Lehrwerkstatt) - Aufbau eines Partnerschulen-Netzwerks sowie Teilnahme an Maßnahmen und Projekten der Öffentlichkeitsarbeit bei Schulen, Hochschulen, Verbänden, Messen etc. - Aktive Gestaltung, Planung und Organisation der Ausbildung in Abstimmung mit den Fachbereichen (Planung von innerbetrieblichen Einsätzen) und dem Ausbildungsteam - Enge Zusammenarbeit und Kommunikation mit Schulen (Lehrern), Eltern sowie weiteren internen und externen Kooperationspartnern - Sicherstellung der Einhaltung der Ausbildungs-, Bedienungs- und Sicherheitsvorschriften Vorbereitung der Auszubildenden auf die Abschlussprüfung sowie aktive Mitarbeit in IHK-Prüfungsausschüssen - Koordination der Vergabe von Praktikumsplätzen, Betreuung von Praktikanten sowie Durchführung von internen Seminaren zur Mitarbeiterqualifizierung - Gute Bezahlung - Normalschicht - Premiumjob - Weihnachts- und Urlaubsgeld