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Ausbildungsbegleiter m/w/d in der AsA flex
Deutsche Angestellten-Akademie GmbH
Strausberg (DE)
Aktualität: 06.12.2024
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06.12.2024, Deutsche Angestellten-Akademie GmbH
Strausberg (DE)
Ausbildungsbegleiter m/w/d in der AsA flex
Über uns:
Die Deutsche Angestellten-Akademie ist einer der führenden Anbieter beruflicher Aus-, Fort- und Weiterbildung in Deutschland. Mit mehr als 300 Standorten ist sie eines der bundesweit größten Unternehmen für berufliche Bildung, das vor mehr als 65 Jahren gegründet wurde und seit 2015 als familienfreundliches Unternehmen zertifiziert ist. Mit einer Vielzahl von Angeboten unterstützen wir Menschen bei der sozialen und beruflichen Integration.
Aufgaben:
- · Bezugsperson der teilnehmenden Person und Kontaktperson für Betriebe, die Teilnehmer*innen ausbilden möchten und/ oder ausbilden
- · Koordinierung zwischen allen Beteiligten an der Maßnahmedurchführung (Ausbildungsbetrieb, BBS, Lehrkräfte, Kammern/Innungen)
- · Erstellen und Fortschreiben der Förderplanung
- · Abstimmung und Abschluss von Zielvereinbarungen mit der teilnehmenden Person sowie Kontrolle und Dokumentation der Förderverläufe
- · Abstimmung der Inhalte der LuV mit der teilnehmenden Person
- · Hilfestellungen bei Problemlagen/Krisenintervention
- enge Zusammenarbeit und Informationsaustausch mit den am Qualifizierungsprozess beteiligten Mitarbeiter*innen im Team
Qualifikationen:
- · Qualifikation als Meisterin/ Meister, Technikerin/ Techniker oder Fachwirtin/ Fachwirt mit Ausbildereignungsprüfung und innerhalb der letzten fünf Jahre über eine mindestens zweijährige Berufserfahrung verfügen und davon mindestens sechs Monate Erfahrung in der Arbeit mit jungen Menschen oder
- · ein sozial- bzw. pädagogisches Studium oder
- · ersatzweise staatlich anerkannter Erziehungsberuf, wie z.B. aus der Jugend-/ Heimerziehung, der Heilerziehungspflege jeweils mit einschlägiger Zusatzqualifikation und staatlich anerkannte Arbeitserzieherinnen/ Arbeitserzieher zugelassen, mit mindestens einer dreijährigen beruflichen Erfahrung mit der Zielgruppe innerhalb der letzten fünf Jahre
- · Freude an der Arbeit mit Menschen
- · fachliche Neugier und den Mut, immer einen Schritt weiterzudenken und zu gehen
- · Freude daran in einem kleinen Team zu arbeiten, Lernen mit jungen Menschen gemeinsam zu gestalten und Lernbereitschaft
- · Kommunikations- und Kooperationsbereitschaft bilden einen Dreh- und Angelpunkt
- · Fähigkeit selbständig und verantwortungsvoll zu Arbeiten
- · sicheres und souveränes Auftreten
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