Stellenbeschreibung - Durchführung von Vorstellungsgesprächen - Gestaltung und Optimierung von Stellenanzeigen - Suche nach passenden Kandidaten und Kontaktaufnahme - Erstellung von Kandidatenprofilen - Planung und Organisation von Personaleinsätzen - Beratung und Betreuung von Mitarbeitern, Bewerbern und Kunden, sowie deren Weiterentwicklung - Erstellung von Arbeitsverträgen und Einstellungsunterlagen, sowie Vorbereitung von Mitarbeiteraustritten - Begleitung des Vertriebsteams zu Kundenbesuchen und Besichtigung von Arbeitsplätzen in technischen, gewerblichen und kaufmännischen Bereichen - Erstellung von Dokumenten, z.B. Arbeitszeugnisse - Pflege der Datensätze von Bewerbern, Mitarbeitern und Kunden - Erledigung allgemeiner Bürotätigkeiten