- Erstellung von Stellenanzeigen und Veröffentlichung auf verschiedenen Plattformen - Unterstützung bei der Suche nach geeigneten Kandidaten in Datenbanken und sozialen Netzwerken - Sichtung und Bewertung von Bewerbungsunterlagen - Unterstützung bei der Durchführung von telefonischen Vorabgesprächen mit Bewerbern - Organisation und Koordination von Vorstellungsgesprächen - Pflege von Bewerberdatenbanken und Erfassung von Bewerberinformationen. - Vorbereitung und Verwaltung von Personalunterlagen, Verträgen und Zeugnissen - Analyse des Arbeitsmarktes und Identifikation von Trends - Unterstützung bei der Entwicklung von Strategien zur Rekrutierung von Fachkräften - Unterstützung bei der Betreuung von Bestandskunden und deren Personalbedarfen