- Stellenanzeigen zu konzipieren und Bewerbungen zu prüfen - Vorstellungstermine mit Bewerbern zu koordinieren und zu begleiten - Selbstständig Kandidaten zu rekrutieren und Vorstellungsgespräche zu führen - Kalkulation und administrative Berechnungen von Personalkennzahlen - Zum kompetenten Ansprechpartner für Kunden, Bewerber und Mitarbeiter zu werden - Die Einhaltung aller rechtlichen Vorgaben sicherzustellen und die Personaleinsätze zu planen - Bei der Neukundengewinnung und dem Ausbau von Kundenbeziehungen zu unterstützen - Das Team mit Ideen zur Prozessoptimierung und in verschiedenen Projekten zu unterstützen