Soft-Skills: Kundenorientierung, Kommunikationsfähigkeit, Einfühlungsvermögen, Teamfähigkeit - Spaß und Freude und vorhandene Neugier an der Arbeit mit einem Kindern - einen wertschätzender Umgang mit den Kindern, Eltern, Kolleg*innen und dem Vorstand - Kontakt- und Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß die eigene Fähigkeit zur Empathie weiter zu entwickeln - die Bereitschaft die Bedürfnisse der Kinder wahrzunehmen und sich an diesen zu orientieren - Die Bereitschaft gemeinsam die Theorie mit der Praxis zu verbinden und daran zu wachsen