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Ausbildung Kaufmann/-frau für Digitalisierungsmanagement (m/w/d) 2025
RAIL.ONE GmbH
Neumarkt in der Oberpfalz (DE)
Aktualität: 30.11.2024
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30.11.2024, RAIL.ONE GmbH
Neumarkt in der Oberpfalz (DE)
Ausbildung Kaufmann/-frau für Digitalisierungsmanagement (m/w/d) 2025
Über uns:
RAILONE ist Wegbereiter für den schienengebundenen Fern-, Nah- und Güterverkehr, für Engineering und Anlagenbau. Seit über 100 Jahren arbeiten wir eng mit der Deutschen Bahn zusammen, stehen für Qualität, Innovation und Kundennähe. In vielen Ländern in Europa, Asien und Nordamerika machen unsere Mitarbeitenden den globalen Bahnverkehr sicherer, wirtschaftlicher und ökologischer. Wir wollen was bewegen. Unser Team mit Mitarbeitenden aus 30 Nationen gestaltet den Schienenverkehr der Zukunft. Wir suchen junge Menschen, die wir zu hoch motivierten und qualifizierten Fachkräften ausbilden können. Nach der Ausbildung punktet RAILONE mit einem internationalen Arbeitsfeld, flachen Hierarchien, Fortbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen. Wer etwas bewegen will, ist bei uns richtig.
Aufgaben:
- Und falls es für eine Problemstellung mal keine Standard-Software gibt, findest Du individuelle Lösungen.
- Aufnahme und Umsetzung komplexer Anforderungen bezogen auf unser ERP-System SAP
- Beseitigung von Störungen in Zusammenarbeit mit Dienstleistern
- Lösen von Anwenderproblemen mit Hilfe eines online Helpdesks
- Programmieren, Installieren und Konfigurieren
- Bearbeiten von Datenbanken
- Systematische Planung, Durchführung und Kontrolle von Projekten
- Benutzerschulungen, Erstellen von Handbüchern
Qualifikationen:
- Mittlere Reife, mindestens jedoch einen qualifizierenden Hauptschulabschluss
- Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen und organisatorischen Problemstellungen
- Innovationsfreude und Spaß am Entwickeln neuer Lösungen
- Organisationstalent
- Teamfähig und Freude an der Beratung von Menschen
- Verantwortungsbewusstsein
- Zielstrebigkeit und Selbstbewusstsein
Wir bieten:
- 30 Tage Urlaub
- 38 Stundenwoche
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Möglichkeit zur betrieblichen Altersversorgung, privaten Krankenversicherung, Berufsunfähigkeitsversicherung
- Hohe Übernahmequote
- Unterstützung bei Lehrzeitverkürzung
- Vermögenswirksame Leistungen
- Firmenevents
- Freiwillige Sonderzahlungen
- Onboarding
- Mit Deinem individuellen Ausbildungsplan wirst Du auf Deine neuen Aufgaben vorbereitet.
- Durch kurze Dienstwege und flache Hierarchien hast Du zu jeder Frage immer zeitnah einen Ansprechpartner.
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