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Ausbildung 2025 zum Kraftfahrzeugmechatroniker (m/w/d) Nutzfahrzeugtechnik
Cochem-Koblenz
Aktualität: 15.12.2024
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15.12.2024, Landesbetrieb Mobilität Rheinland-Pfalz
Cochem-Koblenz
Ausbildung 2025 zum Kraftfahrzeugmechatroniker (m/w/d) Nutzfahrzeugtechnik
Über uns:
Wir planen, bauen und unterhalten in Rheinland-Pfalz ein Straßen- und Radwegenetz von ca. 18.700 Kilometern und sind zudem für Fragen des Verkehrs zu Lande und in der Luft zuständig.
Aufgaben:
- Warten der mechanischen und elektronischen Systeme an Fahrzeugen
- Du kümmerst dich z.B. um Unimog-Geräteträger, Lkw, Anhänger
- Ausrüsten von Fahrzeugen mit Zusatzsystemen, Sonderausstattungen und Zubehörteilen
Qualifikationen:
- Berufsreife (Hauptschulschulabschluss)
- Technisches Verständnis, ein handwerkliches Geschick und eine gute Auffassungsgabe
- Du bist ein engagierter Teamplayer und kannst auch selbständig arbeiten.
Wir bieten:
- Vergütung
- Monatlich zwischen 1.086 und 1.190 Euro
- Jahressonderzahlung
- Abschlussprämie bei Bestehen (400 Euro)
- Vermögenswirksame Leistungen
- Work-Life-Balance
- 38,5-h-Woche
- 30 Tage Jahresurlaub, Heiligabend und Silvester frei
- Teamevents
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Individuelle Übungseinheiten, Aktionstage und Sportwochenenden
- Krisensicherer Arbeitsplatz
- Weiterbildung und Karriere
- Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
- Gute Aufstiegschancen
- Gute Übernahmechancen
- Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- Wir zahlen dir den Führerschein C/CE
- Arbeitskleidung und Wäscheservice
Unser Kontakt:
Www.karriere-im-lbm.de
Bewerbungsformular auf www.karriere-im-lbm.de
Oder per E-Mail an bewerbung@lbm.rlp.de bis zum 31.08.2024 unter dem Kennwort »Ausbildung Mechatroniker« . Bei Fragen steht dir Elena Bialas entweder per E-Mail ( bewerbung@lbm.rlp.de ) oder telefonisch unter 0261/3029-1112 zur Verfügung.
Dann folge unserem Instagram-Kanal @karriere.im.lbm oder schau auf unserer Karriereseite vorbei: www.karriere-im-lbm.de .
Weitere Informationen:
Der Landesbetrieb Mobilität ist im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes bestrebt, den Frauenanteil zu erhöhen, sodass wir an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert sind. Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt behandelt. Bewerbungen Älterer sind ebenfalls erwünscht.
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