- Praktische Ausbildung gemäß des Fachkonzeptes der BvB oder des Ausbildungrahmenlehrplans der Industrie- und Handelskammer - Vermittlung fachpraktischer und fachtheoretischer Kenntnisse, Fähigkeiten und Fertigkeiten - Vorbereitung und Durchführung von Praktika/ betrieblichen Ausbildungsphasen - Anleitung und Kontrolle der Teilnehmenden zur Berichtsheftführung - Planung und Dokumentation der individuellen Förder- und Qualifizierungsprozesse im eigenen Verantwortungsbereich - Unterstützung und Förderung die Teilnehmenden und Auszubildenden mit dem Ziel, sie für die Ausbildung oder den Arbeitsmarkt fit zu machen und dauerhaft zu integrieren - Zusammenarbeit und Informationsaustausch mit den am Qualifizierungsprozess beteiligten Mitarbeitern