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Ausbilder (m/w/d) für Elektronik in der Luftfahrt in Hannover gesucht
TRAINICO GmbH
Hannover (DE)
Aktualität: 23.11.2024

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23.11.2024, TRAINICO GmbH
Hannover (DE)
Ausbilder (m/w/d) für Elektronik in der Luftfahrt in Hannover gesucht
Über uns:
Seit fast 30 Jahren bildet die TRAINICO GmbH Fachkräfte für die Luftfahrt aus und zählt als einer der größten und erfahrensten, deutschen Aus- und Weiterbildungsträgern für technische und kaufmännische Luftfahrtberufe. Zu unseren Kunden zählen sowohl berufserfahrene Fachkräfte aus Unternehmen als auch Auszubildende in Erstausbildung und Neu- und Quereinsteiger, die über eine Umschulung, Fort- oder Weiterbildung den Einstieg in die Luftfahrt suchen. TRAINICO ist bereits im europäischen Ausland, Asien und Afrika in Form von Ausbildung, Beratung und Wissenstransfer aktiv. Durch Anpassungen an den Arbeitskräftebedarf am und um den Flughafen sind wir nunmehr auch seit einigen Jahren im Bereich der der industriellen Metallbearbeitung tätig.
Aufgaben:
  •  Inhaltliche Unterrichtsplanung bzw. -durchführung für die praktische und theoretische Ausbildung.
  •  Vermittlung von theoretischen und praktischen Ausbildungsinhalten (entsprechend den Vorgaben der IHK und des LBA)
  •  Trainingsinhalte definieren, weiterentwickeln und technische Neuerungen implementieren
  •  Vermittlung von Kenntnissen gemäß EASA Part-66 auf dem Niveau B1 und B2
Qualifikationen:
  •  Abgeschlossene Berufsausbildung im Elektrobereich, bestenfalls als Fluggerätelektroniker/-in
  •  Positives, souveränes Auftreten und hohe Serviceorientierung
  •  Gute Englischkenntnisse von Vorteil
  •  pädagogische Zusatzqualifikation (AEVO, oder Bereitschaft diese zu erwerben) oder eine vergleichbare Qualifikation von Vorteil
  •  Erfahrungen in der Durchführung von Maßnahmen in der Erwachsenenbildung sind wünschenswert
  •  Ihr Wesen zeichnet sich durch teamorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, sympathisches Auftreten und Freude am Umgang mit Menschen, aus
Wir bieten:
  •  Interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer spannenden nicht alltäglichen Branche
  •  Harmonisches und offenes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien
  •  Bezahlung nach Tarif (pädagogisches Personal in der Aus- und Weiterbildung)
  •  13. Monatsgehalt
  •  30 Tage Urlaub
  •  Flexible Arbeitszeiten- und Arbeitsortmodelle
  •  Betriebliche Altersvorsorge

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