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Ausbilder für Fachinformatiker (m/w/d)
X2E GmbH
Rohrbach, Pfalz (DE)
Aktualität: 08.01.2025
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08.01.2025, X2E GmbH
Rohrbach, Pfalz (DE)
Ausbilder für Fachinformatiker (m/w/d)
Über uns:
Die X2E GmbH ist ein führender Anbieter von Datenloggern für die Automobilindustrie. Außerdem unterstützen wir unsere Kunden bei der Systementwicklung mit vielfältigen Engineering-Dienstleistungen. Als Teil der wachstumsstarken X2E Unternehmensgruppe arbeiten wir mit über 180 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an vier Standorten daran, mit unseren innovativen Produkten und Lösungen Maßstäbe zu setzen.
Aufgaben:
- Fachgerechte Ausbildung im Berufsbild »Fachinformatiker (m/w/d) für Anwendungsentwicklung« und »Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration«
- Konzeption und Erstellung von Schulungsunterlagen in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen, insbesondere Entwicklung und IT-Support
- Betreuung und Weiterentwicklung von Ausbildungsprojekten zur praktischen Anwendung der Lerninhalte
- Vorbereitung der Auszubildenden auf Prüfungen, perspektivisch in Zusammenarbeit mit der Industrie- und Handelskammer (IHK) und Mitarbeit in entsprechenden Gremien
- Unterstützung bei der Einrichtung und Administration von IT-Systemen im Rahmen der Ausbildung
Qualifikationen:
- Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation im IT-Bereich
- Erfahrung in der Betreuung und Ausbildung von Auszubildenden von Vorteil, aber kein Muss
- Begeisterung für die Weitergabe von Wissen und Freude an der Arbeit mit jungen Talenten
- Sehr gute Kenntnisse in IT-Systemen, Netzwerktechnologien, Datenbanken und Programmierung
- Fundierte MS-Office-Kenntnisse sowie idealerweise Erfahrung mit gängigen Entwicklungstools und Betriebssystemen
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke, soziale Kompetenz und pädagogisches Geschick
- Sprachkenntnisse mindestens auf dem Niveau C1 in Deutsch
Wir bieten:
- Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf - Mit zusätzlichen Urlaubstagen sowie einem monatlichen Kinderbetreuungszuschuss in Höhe von bis zu 300 Euro pro Kind
- Erfolgsbeteiligung - In Form von Bonuszahlungen
- Weiterentwicklung - Förderung von Fortbildungen
- Kostenersparnis - Steuerfreier Sachbezug in Form von monatlichem Einkaufs- oder Tankgutschein
- Familiäres Betriebsklima - Gefördert durch Teambuilding- und Firmenevents
- Zukunftsvorsorge - Betriebliche Altersvorsorge (Metallrente) mit 100 Prozent Arbeitgeberzuschuss
- Verpflegung - Essenszuschuss für die firmeninterne Kantine und Obstkorb
- Getränke - Jederzeit freie Auswahl an verschiedenen Kalt- und Heißgetränken
- Mobilität - Vom Arbeitgeber bezuschusstes JobRad-Leasing
Standorte
