- Ob Sie zu regionalen Kunden oder auf Montage fahren - Wie viele Tage Sie pro Woche arbeiten - Was Sie am liebsten machen (z.B. Sanitär, Heizung, Lüftung, Neubau, Umbau oder Kundendienst) - Und wann Sie Ihren Urlaub nehmen 1. Fragen Sie im Bewerbungsgespräch nach Ihren Verdienstmöglichkeiten 1. Halten Sie Ihren Arbeitsbeginn schriftlich fest