- Sie übernehmen eine zentrale Rolle in der Unterstützung der Führungskräfte und Abteilungsleitungen. - Sie unterstützen bei allen anfallenden administrativen Aufgaben und Tätigkeiten in den Bereichen Verwaltung, Empfang, Organisation und Personalmanagement. - Die administrative Personalarbeit wie Vertragserstellung, Pflege der digitalen Personalakte, Erstellen von Bescheinigungen und Zeugnissen etc. fällt in Ihren Verantwortungsbereich. - Sie betreuen unsere Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen. - Die Pflege des Zeiterfassungssystems und der Monatsabschluss der Zeitkonten gehören zu Ihren Aufgaben. - Sie sind zuständig für Planung, Vorbereitung und Koordination von Terminen, Meetings und Veranstaltungen.