- Sie unterstützen gemeinsam mit Ihrer Kollegin den Leiter des strategischen Business Developments, insbesondere im Bereich strategische Geschäftsfeldentwicklung, Vertrieb und Market Intelligence - Sie übernehmen Analysen diverser Unternehmenskennzahlen mit Fokus auf der überregionalen Marktentwicklung, z. B. nach Kundenstrukturen und neuen Potentialen - Die Ergebnisse Ihrer Recherchen bereiten Sie umfassend und übersichtlich auf - An der Erstellung von Maßnahmenplänen zu aktuellen Themenfeldern und Geschäftsmodell-Szenarien wirken Sie aktiv mit - Sie unterstützen das Vertriebsteam z. B. durch die Vor- und Nachbereitung von internen und externen Meetings, das Erstellen von Präsentationen und Protokollen sowie den serviceorientierten Kontakt mit Partnern, Kunden und Kollegen aus dem In- und Ausland - Die Termin- und Reisekoordination des Leiters des strategischen Business Developments übernehmen Sie eigenverantwortlich - Sie stehen in engem Kontakt zu anderen Unternehmensbereichen und stellen einen reibungslosen Informationsfluss sicher 1. Virtuelles Interview mit der Personalabteilung und der einstellenden Führungskraft 2. Persönliches Kennenlernen potenzieller Kollegen und Kolleginnen vor Ort sowie Probearbeiten, fachlicher Austausch o.ä. (abhängig von der Stelle) 3. Interview vor Ort mit einem Mitglied des leitenden Managementteams