Kommunikation und Abwicklung mit den Personal Leasing Firmen Unterstützung bei der Einweisung neuer Mitarbeiter bzw. bei der Abwicklung Von Abgängen Pflege der Arbeitszeitkonten und Urlaubspläne Erstellung der täglichen Kalkulation und der Leistungsnachweise für die Abrechnung Überwachung der zur Verfügung stehenden Budgets beim Kunden für die Rechnungsstellung und anfordern neuer Budgetrahmen bei Bedarf Posteingang und Postausgang Überprüfung und Kontrolle von Ein/Ausgangsrechnungen Überwachung und Terminierung von wiederkehrenden Themen für z.B. Gesundheitsuntersuchungen, Wiederholungsschulungen (Kran / Stapler), Ausweistest für die Mitarbeiter Erstellung und Pflege von Qualifikationen für Mitarbeiter und ausstellen Aktueller Sicherheitspässe Überwachung und Management der gemieteten Arbeitskleidung sowie Kontrolle der monatlichen Abrechnung Erstellen von Auswertungen und Schreiben für die Geschäftsleitung Generelle Zuarbeit der Geschäftsleitung Abteilung(en): Kaufmännisch Art(en) des Personalbedarfs: Nachfolge