- Sie unterstützen unsere Personalleiterin bei vielfältigen administrativen Aufgaben und wirken in HR-Projekten aktiv mit. - Durch die eigenständige Vorbereitung und Durchführung unserer Recruiting-Kennzahlen leiten Sie in Zusammenarbeit mit dem Team entsprechende Maßnahmen ab und tragen so maßgeblich zur Weiterentwicklung unserer Prozesse bei. - Sie erstellen und bereiten Präsentationen für den HR-Bereich vor, die sowohl intern als auch extern genutzt werden. - Sie unterstützen bei der Planung und Organisation verschiedener interner Events wie beispielsweise bei der Begrüßungsveranstaltung unserer Auszubildenden.