- Mitverantwortung für die Planung und Steuerung des Stores - Vorbildfunktion durch aktives Verkaufen und Vorleben der positiven Unternehmenskultur - Aktive Mitgestaltung der Warenpräsentation - Sicherstellen der Einhaltung der Verkaufsstandards durch eine ausgeprägte Serviceorientierung - Umsetzen verkaufsfördernder Aktivitäten und Organisieren der Filialabläufe, sowie einer optimalen Warenwirtschaft auf der Fläche - Aktives Arbeiten mit allen handels- und branchenüblichen Kennzahlen (KPI´s) - Teamführung und -motivation - Erstellen der Personaleinsatzplanung unter wirtschaftlichen Aspekten, sowie Verantwortung für das Coaching und die Weiterentwicklung der Mitarbeiter - Vorantreiben des Omni-Channel-Ansatzes durch Verknüpfung des stationären mit dem digitalen Handel