Soft-Skills: Zuverlässigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit, Auffassungsgabe, Selbständiges Arbeiten Mitarbeiter mit und ohne Berufserfahrung sind im Bewerbungsverfahren ebenso wie Berufsquereinsteiger gern willkommen. Mindestvoraussetzung sind Service- und Kundenorientierung mit entsprechenden Berufserfahrungen aus tätigkeitsrelevanten Berufsbildern (für Empfangs- und Rezeptionstätigkeiten) wie => Telefon