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Area Manager (m/w/d) Off-Trade
Semper idem Underberg AG
Aktualität: 24.12.2024
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24.12.2024, Semper idem Underberg AG
Area Manager (m/w/d) Off-Trade
Über uns:
Die Semper idem Underberg AG ist ein werteorientiertes Familienunternehmen aus Rheinberg am Niederrhein. Die Anzahl der Mitarbeitenden beträgt 240. Im Geschäftsjahr 2023/24 hat die Unternehmensgruppe einen Umsatz von 142 Mio. Euro erzielt. Kernkompetenzen des Hauses Underberg sind die konsumentenzentrierte Entwicklung und Herstellung von Premium-Spirituosen sowie der weltweite Vertrieb der Produkte.
Neben den international bekannten Marken Underberg, Asbach und PITÚ werden zahlreiche weitere eigene Marken und Distributionsmarken angeboten. Dazu gehören aus dem eigenen Haus St. Hubertus, XUXU, Zwack Unicum und Grasovka sowie zahlreiche Distributionsmarken wie Amarula, Koskenkorva Vodka, BOLS und Ouzo of Plomari.
Aufgaben:
- First point of contact unserer Marken gegenüber Off-Trade Kunden
- Distributionsausweitung nach vorgegebenen KPI sowie unter Beachtung der KAM Listungsmatrizen
- Ausbau von Zweitplatzierungen
- Regalpflege sowie -optimierung nach Category Management Gesichtspunkten
- Behebung von out of stocks
- Begleitung von KAM Handzettelaktivierungen zur Maximierung des sell out
- Umsetzung von weiteren Visibility-Maßnahmen
- Übernahme von Repräsentationsaufgaben, z.B. auf Messen und Tagungen
- Wettbewerbsbeobachtung und eigenverantwortliche Führung eines Einsatzplanes inkl. Reporting
Qualifikationen:
- Kaufmännische Grundausbildung
- Berufserfahrung im Bereich LEH oder FMCG
- Erste Außendiensterfahrungen im Off-Trade Umfeld von Getränken und Spiritousen von Vorteil
- Fachwissen im Spirituosenbereich
- Präsentationssicherheit
- Deutsch auf muttersprachlichem Niveau, Englisch-Kenntnisse von Vorteil
- Can-Do-Mentalität mit hoher Selbstmotivation
- Sehr gute Selbstorganisation
- Sehr gute MS Office Anwenderkenntnisse
- Führerschein der Klasse B zwingend erforderlich
Wir bieten:
- große Gestaltungsspielräume und hohe Eigenverantwortung
- vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben
- angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. auch im digitalen Education Center
- flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (ca. 90 % vor Ort beim Kunden, 10 % remote)
- Kostenlose Kaffee- und Teeflat sowie frisches Obst an unseren Standorten
- Deputate, Weihnachtstaschen und Personalkauf
- Gruppenunfallversicherung
- Möglichkeit zum Bikeleasing
- Jährliche Festivalticket-Verlosungen
