Lehrauftrag auf freiberuflicher Basis: Vermittlung von Kenntnissen in den Kernbereichen des Arbeitsrechts. Diese umfassen unter anderem Arbeits- und Tarifverträge, Arbeitnehmer- und Arbeitgeberpflichten sowie das Betriebsverfassungsrecht. Sie unterrichten Personen aus dem kaufmännischen oder verwaltenden Bereich sowie an Personen, die in Rechts- bzw. Personalabteilungen von Unternehmen tätig werden möchten. Darüber hinaus vermittelt der Lehrgang allen Personen mit Mitarbeiter- und Führungsverantwortung aktuelle Kenntnisse des Arbeitsrechts. Qualifizierte Vermittlung der folgenden Bereiche: - Formen des Arbeitsverhältnisses - Arbeits- und Tarifvertrag - Künstliche Intelligenz (KI) im Arbeitsprozess - Arbeitnehmer- und Arbeitgeberpflichten - Abmahnung und Kündigung - Betriebsverfassungsrecht - AGG: Stellenanzeigen und Bewerbungsverfahren - Elternzeit, Mutterschutz, Pflegezeit und Urlaub - Projektarbeit