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Arbeitsplaner (m/w/d) - bei Siemens Mobility
Tintschl Technik GmbH
Krefeld (DE)
Aktualität: 20.12.2024
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20.12.2024, Tintschl Technik GmbH
Krefeld (DE)
Arbeitsplaner (m/w/d) - bei Siemens Mobility
Über uns:
Die Tintschl Gruppe mit Hauptsitz in Erlangen steht seit 1997 für Premiumdienstleistungskompetenz in den Bereichen Personal, Engineering und IT. Unsere Mitarbeiter sind auf die Umsetzung von technisch und organisatorisch anspruchsvollen Projekte für unsere bundesweit ansässigen Kunden spezialisiert. Finden Sie den perfekten Job bei uns und bewerben Sie sich.
Aufgaben:
- Produktionsplan für Vorfertigung, Teilfertigung und E-Montage unter Berücksichtigung von Fertigungskapazitäten, Auftragssituation, Lagerbeständen, Fertigungsrückständen, Lieferrückständen, Beschaffungssituationen etc.
- Unter Berücksichtigung vorhandener Terminvorgaben aufstellen. Fertigungsaufträge steuern
- Aufstellen von Sonderprogrammen.
- Überwachen der Produktivität.
- Gestalten von Sollarbeitsabläufen.
- Durchführen von Arbeitsablauf- und Zeitstudien.
- Überwachen der Auslastung.
Qualifikationen:
- Studium der Elektrotechnik / Maschinenbau
- Langjährige Berufserfahrung im Schienenfahrzeugbereich Reisebereitschaft: 50 % (Baustellen und Projekt bezogen (Bevorzugt Standort Krefeld (Regelarbeitsplatz) - Dienstreisen zu Außenbaustellen jeder Zeit möglich mit Übernachtung))
- Führerschein und PKW von Vorteil
- Erfahrung im Umgang mit 3D Modellen und Technischen Zeichnungen wünschenswert
- SAP Grundkenntnisse
- EDV-Kenntnisse (MS-Office) fortgeschrittene Kenntnisse
- Sprachkenntnisse: Deutsch und Englisch fließend
- Wünschenswert: Elektrofachkenntnisse
- Teamfähigkeit, hohe Flexibilität, Organisationsgeschick,
- Ziel- und Ergebnisorientierte Arbeitsweise#
- Hohes Qualitätsbewusstsein und Kundenorientiertung
- Kommunikationsstärke
- Fähigkeit zur Wissensvermittlung
Wir bieten:
- Einen generell unbefristeten Anstellungsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber (Kununu Top Company 2025, Focus Top nationaler Arbeitgeber 2024, etc.)
- Übertarifliche Vergütung mit attraktiven Zuschlägen
- Durchgehende persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner
- Steigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten 4 Jahre
- Prämienzahlung Mitarbeiter werben Mitarbeiter von bis zu 1.000 EUR
- Betriebliche Altersvorsorge
- Möglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unseren Kunden
- Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Option auf Übernahme durch unseren Kunden
Unser Kontakt:
Weitere Informationen über uns erhalten Sie unter www.tintschl.de oder kostenfrei unter 0800 898 898 0.
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