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Amtsleitung (w/m/d) Amt für Stadtentwicklung und Bauordnung
Stadtverwaltung Koblenz
Koblenz am Rhein (DE)
Aktualität: 21.06.2024
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21.06.2024, Stadtverwaltung Koblenz
Koblenz am Rhein (DE)
Amtsleitung (w/m/d) Amt für Stadtentwicklung und Bauordnung
Ihre Aufgaben:
- Leitung des Amtes 61 / Amt für Stadtentwicklung und Bauordnung mit zahlreichen Querschnittsaufgaben in den Themenfeldern Stadtplanung, Bauleitplanung, städtebauliche Erneuerung, Verkehrsplanung, Landschaftsplanung, Denkmalpflege, Wohnungsbauförderung und Bauaufsicht
- Entwicklung von Zielvorstellungen und Konzepten für die Schlüsselprojekte des Themenfeldes Stadtentwicklung in gemeinsamer Zusammenarbeit mit den 3 Abteilungsleitungen und den Sachgebieten des Amtes 61
- Strategische Ausrichtung und Steuerung des Amtes sowie Gesamtverantwortung für die rechtssichere und wirtschaftliche Aufgabenerledigung
- Führungsverantwortung für ca. 60 interdisziplinär ausgebildete Mitarbeitende; Grundsatzentscheidungen zur strategischen Personalplanung in Abstimmung mit dem Amt für Personal und Organisation
- Grundsätzliche Entscheidungen zur amtsinternen Aufbau- und Ablauforganisation, Geschäfts- und Aufgabenverteilung; Organisationsoptimierung in Abstimmung mit den Abteilungsleitungen
- Budget- und Ressourcenverantwortung für den gesamten Amtsbereich
- Aktive Gestaltung der bürgerschaftlichen Partizipation in der Stadtentwicklung
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit und Vertretung des Amtes gegenüber internen und externen Stellen (Bürger, Investoren, Stadtvorstand, städtischen Gremien, andere Ämter und Eigenbetriebe innerhalb der Stadt Koblenz)
Das bringen Sie mit:
- Erfolgreich abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Abschluss Master, Diplom) der folgenden Studiengänge: Stadtplanung, Architektur, Raum- und Umweltplanung, Geographie; alternativ: erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium der vorgenannten Studiengänge sowie nachgewiesene gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen
- Alternativ: Beamte (w/m/d) der Laufbahn Naturwissenschaft und Technik ab der Besoldungsgruppe A 13 LBesG RLP mit mindestens einem erfolgreich abgeschlossenen Diplom- oder Bachelorabschluss in einem der o.g. Studiengänge und der Bereitschaft zur Teilnahme an einer umfassenden Qualifizierungsmaßnahme (FQS)
- Gute Fachkenntnisse in den Bereichen Städtebau, Stadtgestaltung, Stadt-, Verkehrs- und Landschaftsplanung sowie die entsprechenden Rechtskenntnisse des öffentlichen Baurechts und des Umwelt- und Planungsrechts
- Konfliktlösungskompetenz unter Berücksichtigung der städtischen Ziele und Belange in schwierigen Verhandlungssituationen
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung als Führungskraft (w/m/d)
- Professionelles und prägnantes Präsentieren und Darstellen von Arbeitsergebnissen
- Überdurchschnittliches Engagement, Entscheidungs- und Verhandlungssicherheit
- Adressatengerechte Vermittlung komplexer Sachverhalte
- Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung, strukturierte Arbeitsweise, Durchsetzungsvermögen
- Kooperativer Führungsstil
- Stark ausgeprägtes wirtschaftliches Denken und ein hohes Kostenbewusstsein
- Hohe Belastbarkeit
- Methodenkompetenz
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im öffentlichen Dienst ist wünschenswert
- Zeitliche Flexibilität (regelmäßige Teilnahme an Veranstaltungen in den Abendstunden)
- Kreative Herangehensweise an Konzepterstellung, Ideenfindung und Entwicklung von Problemlösungen
Standorte
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