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Amtsleitung Stadtschulamt (m/w/d)
Magistrat der Stadt Offenbach am Main
Offenbach am Main (DE)
Aktualität: 18.09.2024
Anzeigeninhalt:
18.09.2024, Magistrat der Stadt Offenbach am Main
Offenbach am Main (DE)
Amtsleitung Stadtschulamt (m/w/d)
Aufgaben:
- Wahrnehmung der umfassenden Führungsverantwortung in personeller, organisatorischer und finanzieller Hinsicht
- Strategische, zukunftsorientierte Weiterentwicklung des Amtes und der Schulen
- Steuerung und Koordinierung der Aufgabenwahrnehmung (Weiterentwicklung von Schulgebäuden, Koordinierung von Schulbaumaßnahmen und Schulausstattung sowie Budgetplanungen)
- Teilnahme an internen und externen Arbeits- und Steuerungsgruppen sowie Ausschüssen
- Vertretung des Schulträgers bei der Tagung der hessischen Schulverwaltungsämter sowie in den Schulkonferenzen der Offenbacher Schulen
- Intensive Zusammenarbeit mit und Beratung von kommunalen Gremien, Stadtelternbeiräten und Stadtschülerräten
- Umfassende Ansprechpartner*infunktion für Schulleitungen, Schulaufsicht, Kammern/Verbände, Hessischer Städtetag und IGOS (Interessengemeinschaft Offenbacher Schulleitungen)
Qualifikationen:
- Erfolgreich abgeschlossenes verwaltungs-, rechts-, wirtschafts- oder sozialwissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Uni-Diplom)
- Nachweisbare mehrjährige Erfahrungen im Bereich der öffentlichen Verwaltung oder in einer Organisation mit verwaltungsähnlichen Strukturen und Abläufen
- Umfassende Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich des kommunalen Bildungsmanagements
- Fundierte Kenntnisse des Hessischen Schulgesetzes
- Kenntnisse im Verwaltungs-, Vertrags- und Haushaltsrecht sowie betriebs- und personalwirtschaftliche Kenntnisse
- Erfahrungen im Umgang und der Zusammenarbeit mit politischen Gremien
- Befähigung und Bereitschaft zur Umsetzung eines kooperativen Führungsstils; Führungserfahrung ist darüber hinaus von Vorteil
- Motivationsfähigkeit in Verbindung mit einem ausgeprägten Einfühlungsvermögen
- Planungs- und Organisationsvermögen in Verbindung mit der Befähigung zur Selbstorganisation und Problemlösung sowie Entscheidungs- und Delegationskompetenz
- Hohe Kommunikations-, Moderations- und Informationsfähigkeit
- Sicheres und verbindliches Auftreten in Verbindung mit einem hohen Durchsetzungs- und Überzeugungsvermögen sowie Konfliktfähigkeit
- Interkulturelle Kompetenz und Genderkompetenz
- Sichere Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mind. Level C1 CEFR)
Wir legen Wert auf soziale Kompetenz, insbesondere im interkulturellen Bereich. Über Bewerber*innen mit internationaler Geschichte würden wir uns sehr freuen.
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