- Leitung und Organisation des Pflegeteams zur Sicherstellung einer hohen Pflegequalität und effizienten Arbeitsabläufen - Entwicklung und Implementierung von Pflegekonzepten und Qualitätsstandards in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung - Koordination der Einsatzplanung und Personalentwicklung, inklusive Fort- und Weiterbildung des Pflegepersonals - Verantwortung für die Pflegedokumentation und -evaluation, um eine kontinuierliche Verbesserung der Pflegeleistungen zu gewährleisten - Ansprechpartnerin für Bewohnerinnen, Angehörige und Mitarbeiter*innen in allen Fragen der Pflege und Betreuung