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Altenpfleger (m/w/d) Ambulante Pflege
PILGRIM Personal GmbH
Moers (DE)
Aktualität: 24.12.2024
Anzeigeninhalt:
24.12.2024, PILGRIM Personal GmbH
Moers (DE)
Altenpfleger (m/w/d) Ambulante Pflege
Über uns:
Wir #pilgrimpersonal überlassen und vermitteln ausschließlich medizinisches und pädagogisches Personal an Einrichtungen aller Art.
Wir sehen die Zeitarbeit als einen modernen Weg zu einem interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz und als eine flexible Form der Personalbeschaffung.
Mit Erfahrung und Kreativität verknüpfen wir die Bedürfnisse unserer Kunden und die individuellen Stärken unserer Mitarbeiter. Für unsere Mitarbeiter sowie unsere Kunden sind wir stets ein sicherer Hafen.
Wir verstehen uns als Mosaikstein zur Verbesserung der Situation im Gesundheits- und Sozialwesen in Deutschland.
PILGRIM bedeutet neue Ziele verfolgen und das Erreichen von Freiheit und Vielfalt menschlicher Lebensformen.
Aufgaben:
- Durchführung der Grund- und Behandlungspflege
- Einhaltung der geltenden Hygienevorschriften
- Erhaltung einer möglichst selbständigen Lebensgestaltung durch individuelle, ganzheitliche und aktivierende Pflege und Betreuung
- Anpassung der Pflege an den jeweiligen Gesundheitszustand und die Bedürfnisse der Kunden
- Umfassende Pflegedokumentation der erbrachten Leistung
- Organisation der Arbeitsabläufe unter Beachtung wirtschaftlicher Aspekte
Qualifikationen:
- Ausbildung zum examinierten Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Gesundheits- und Krankenpflegeassistent (m/w/d) oder Pflegehelfer mit LG1/LG2
- Führerschein Klasse B
- Du bist ein Teamplayer
- Verantwortungsbewusstsein ist kein Fremdwort
- Allgemeine PC-Kenntnisse
- Freude beim Umgang mit Menschen
Wir bieten:
- unbefristetes Arbeitsverhältnis
- 30 Urlaubstage
- attraktive, übertarifliche Vergütung
- bis zu 12,00EUR Verpflegungsmehraufwand pro Arbeitstag
- 80% des Grundgehaltes als Jahressonderzahlung
- übertarifliche Schichtzulagen bis zu 100%
- alternativ Fahrtkostenerstattung (0,20EUR je gefahrenen Kilometer Hin- und Rückweg) oder Kostenübernahme des Monatstickets (ÖPNV)
- Private Krankenzusatzversicherung
- Zahnzusatzversicherung mit bis zu 90% Erstattung für Zahnersatz
- Fahrrad- oder E-Bike-Leasing (inkl. Partnerrad)
- Betriebliche Altersvorsorge inkl. Berufsunfähigkeitsversicherung
- Kinderbetreuungskosten bis zu 150,00EUR mtl. (steuerfrei)
- Work-Life Balance durch:
- flexible Arbeitszeitmodelle
- Dienstplanwünsche
- kein Einspringen
- Weiterentwicklung durch vielfältige und langfristige Einsätze
- Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten
Unser Kontakt:
Gerne beantworten wir Deine Fragen vorab per Whatsapp unter 0162-2408122
Ansprechpartner:
Ida Tietböhl
Recruiterin
+49 203 39517355
Standorte
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