Informationen zur Anzeige:
Anzeigeninhalt:
11.12.2024, Caritasverband für die Diözese Fulda e.V.
Kassel
Alltagsbegleitung (m/w/d)
Über uns:
Wir schaffen Lebensräume für Bewegung und freie Entfaltung.
Aufgaben:
- Bei uns wirst Du Teil eines professionellen Teams, das aus Überzeugung anderen Menschen hilft.
- Deine Haltung macht dabei den Unterschied.
- Du planst und gestaltest Betreuungsangebote für unsere BewohnerInnen.
- alltagsnahe Betreuung und Begleitung der BewohnerInnen in der Wohngruppe
- selbstständige Planung und Gestaltung von Betreuungsangeboten (z.B. Förderung der Mobilität, Aktivierung von Geist und Körper)
- Mithilfe bei der Erstellung von individuellen Tagesstrukturen mit den Pflegekräften
- Sicherstellung der hohen Pflegequalität
Qualifikationen:
- abgeschlossene Berufsausbildung zur Betreuungskraft nach §43b oder 53c
- abgeschlossene Pflegehelfer- oder Pflegefachkraftausbildung
- Einfühlungsvermögen und soziale Kompetenz
- Freude an der Arbeit mit alten Menschen
- Lust auf ein großartiges Team
- Bereitschaft zum Schichtdienst, um auch an den Wochenenden und Feiertagen eine professionelle Versorgung unserer Bewohner/innen zu gewährleisten
- Identifikation mit den Zielen, Aufgaben und Werten der katholischen Kirche und der Arbeit der Caritas
Wir bieten:
- / erfüllende Aufgaben, bei denen soziales Handeln im Mittelpunkt steht
- / eigenverantwortliches Arbeiten
- / wertschätzendes Miteinander auf Augenhöhe
- / sicherer Arbeitsplatz bei einem systemrelevanten Arbeitgeber in einer über 1.700 Kopf starken Gemeinschaft
- / überdurchschnittliche tarifgebundene Vergütung inkl. vielfältiger steuerfreier Sonderzahlungen
- / Geburtsbeihilfe, Krankengeldzuschuss und V-Leistungen
- / gemeinsame Dienstplangestaltung
- / Flexibilität durch Schichtwechsel, Wunschdienste & Solidarität in den Teams
- / 30 Tage Urlaub + ggf. Zusatzurlaub für Schichtdienste etc.
- / Arbeitsbefreiungen bei besonderen Anlässen
- / Förderung individueller Talente
- / Unterstützung bei der Entwicklung / Umsetzung eigener Projekte
- / für Ideen offene und immer ansprechbare Vorgesetzte
- / Mentorenprogramme
- / umfassendes Fort- und Weiterbildungsprogramm (arbeitgeberfinanziert)
- / Wechselmöglichkeiten innerhalb der Arbeitsfelder / Ressorts
- / Rabattangebote für Mitarbeitende
- / Dienstrad Leasing (Fahrräder und eBikes)
Standorte
