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Alliance Manager European Digital UniverCity (EDUC) (w/m/d) Kenn-Nr. 118/2024
Universität Potsdam
Potsdam (DE)
Aktualität: 14.12.2024
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14.12.2024, Universität Potsdam
Potsdam (DE)
Alliance Manager European Digital UniverCity (EDUC) (w/m/d) Kenn-Nr. 118/2024
Über uns:
Die Universität Potsdam hat die Konsortialführung der seit 2019 bestehenden europäische Universitätsallianz European Digital UniverCity (EDUC) inne. Mit der erfolgreichen Einwerbung der Fortsetzungsphase ist die Allianz auf acht Partner in sieben Ländern (Italien, Frankreich, Deutschland, Spanien, Ungarn, Tschechien und Norwegen) angewachsen, durch ihre Forschungsdimension ist zudem eine Partneruniversität in der Ukraine involviert. Ziel der »European Digital UniverCity (EDUC) ist die Vertiefung des Bologna-Prozesses und die Schaffung eines gemeinsamen Raums, in dem Studierende, Lehrende und Forschende sowie Verwaltungspersonal ohne administrative, kulturelle und soziale Hindernisse zusammenarbeiten können. Schwerpunkte sind Mobilitäts- und Austauschszenarien, Mehrsprachigkeit, Inklusion, Interdisziplinarität und digitale Technologien.
Aufgaben:
- Das Aufgabengebiet der ausgeschriebenen Stelle umfasst die Koordination und die Weiterentwicklung der Europäischen Allianz »European Digital UniverCity« zur weiteren Internationalisierung von Lehre und Forschung. Der/die Stelleninhaber/- in1 betreut und entwickelt Projekte und Maßnahmen in diesem Kontext.
- Management und strategische Weiterentwicklung der Europäischen Allianz: Strategische Entwicklung von Aktivitäten im Rahmen von EDUC; Entwicklung und Betreuung weiterer Kooperationsprojekte mit den Partneruniversitäten in z.Zt. Italien, Frankreich, Spanien, Ungarn, Tschechien und Norwegen; Vor- und Nachbereitung von Sitzungen, Workshops und Veranstaltungen; Begleitung des Transformationsprozesses von EDUC (nach 2026)
- Liaison-Aufgaben nach innen und außen: Vertretung der Allianz gegenüber insb. europäischen und nationalen (bildungs-)politischen Akteuren; Sicherstellung einer effektiven allianzinternen Kommunikationsstruktur zwischen allen Partnern, Arbeitsebenen, internen und externen Akteuren; internationale Dienstreisen zu Partnerinstitutionen, weiteren Allianzen oder europäischen Veranstaltungen
- Einwerben von Drittmitteln im Tätigkeitsbereich: Erarbeitung des Verlängerungsantrags, eigenverantwortliche Antragstellung in für die Tätigkeit relevanten Ausschreibungen
- Teamleitung und Personalverantwortung
Qualifikationen:
- wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master oder Diplom) in den Fachgebieten Politik-, Regional-, Kommunikations-, Sprach- oder Kulturwissenschaften
- Erfahrungen im Wissenschaftsmanagement
- sehr gute Kenntnisse der europäischen Hochschulstrukturen, insbesondere Fachkenntnisse im Bereich der internationalen, insbesondere der innereuropäischen Wissenschaftsbeziehungen
- mehrjährige Berufserfahrung im Themengebiet der Internationalisierung
- Fähigkeit zum konzeptionellen, zielorientierten, teamorientierten und interdisziplinären Arbeiten
- Fähigkeit zur schnellen Einarbeitung in komplexe Sachverhalte
- Erfahrungen im Projektmanagement
- sehr gute Kenntnisse der englischen und deutschen Sprache in Wort und Schrift, Französisch- und/oder Kenntnisse einer weiteren projektrelevanten Sprache erwünscht
- Auslandserfahrung im Studium und/oder Beruf in einem der Zielländer erforderlich
- Eigeninitiative, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit sowie gute Selbstorganisation
- Computerkenntnisse (Office, Datenbanken, HTML und Typo3)
Wir bieten:
- Profitieren Sie von betrieblicher Altersvorsorge, einer Jahressonderzahlung und vermögenswirksamen Leistungen.
- Alle Standorte bieten eine gute Verkehrsanbindung. Sie können einen monatlichen Zuschuss zum ÖPNV-Jobticket erhalten und Campus-Fahrräder nutzen.
- Entwickeln Sie sich und Ihre Kompetenzen in verschiedenen Fortbildungsangeboten weiter; nutzen Sie die vielfältigen Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements und des Hochschulsports.
- Zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben bietet die Universität Potsdam ihren Beschäftigten flexible Arbeitszeiten. Sie verfügen über 30 Urlaubstage im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) und sind zusätzlich am 24.12. und 31.12. vom Dienst befreit. Unser Service für Familien berät Sie zu Fragen der Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Unser Kontakt:
Weitere Informationen zur Arbeitgeberin Universität Potsdam finden Sie unter https://www.uni-potsdam.de/de/arbeiten-an-der-up/arbeitgeberin/uebersicht (https://www.uni-potsdam.de/de/arbeiten-an-der-up/arbeitgeberin/uebersicht)
Https://spp.uni-potsdam.de/karriere (https://spp.uni-potsdam.de/karriere)
Für nähere Informationen zur Ausschreibung stehen Ihnen die Vizepräsidentin für Lehre, Studium und Europa, Dr. Britta van Kempen, per E-Mail: britta.kempen@uni-potsdam.de (https://mailto:britta.kempen@uni-potsdam.de) und Telefon: +49 331 / 977 - 1444 sowie die Leiterin des Präsidialamts, Frau Dr. Claudia Scharioth, per E-Mail: scharioth@uni-potsdam.de (mailto:scharioth@uni-potsdam.de) und Telefon: +49 331 / 977 - 1527, gerne zur Verfügung.
Gern können Sie sich bei Fragen zum Bewerbungsprozess oder bei technischen Problemen per E-Mail an bewerbung@uni-potsdam.de (https://mailto:bewerbung@uni-potsdam.de) **** wenden.
Weitere Informationen:
Die Universität Potsdam schätzt die Vielfalt ihrer Mitglieder und verfolgt die Ziele der Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Bewerbungen aus dem Ausland und von Personen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht. Die Universität strebt in allen Beschäftigungsgruppen eine ausgewogene Geschlechterrelation an; in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt (§ 7 Absatz 4 BbgHG). Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bei Eignungstests und Auswahlgesprächen werden individuelle Nachteilsausgleiche gewährt, die ihrer Behinderung angemessen sind. Sofern ein Mensch mit Behinderung individuelle Nachteilsausgleiche in Anspruch nehmen möchte, teilt er dies bitte im Bewerbungsanschreiben mit.
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