- Leitung und Weiterentwicklung der Abteilung mit ca. 30 Mitarbeitenden. - Verantwortung für ressourcenorientierte Therapieplanung - Zusammenarbeit mit Chefärzten bei der Erstellung von Therapiekorridoren entsprechend der Vorgaben der Kostenträger. - Leitung der Koordinationsstellen der verschiedener Fachabteilungen. - Proaktive Weiterentwicklung der Prozesse und Schnittstellen hinsichtlich einer effektiven Zusammenarbeit der verschiedenen Berufsgruppen. - Steuerung der Funktionsbereiche, Röntgen, EKG Schreibung und Blutentnahme. - Personalakquise, Personalführung und Personalentwicklung der Abteilung. - Betreuung der Auszubildenden zu medizinischen Fachangestellten auf Grundlage der inhaltlichen Vorgaben der Ärztekammer. - Engagierte und innovative Mitarbeit in Projekten und dem Qualitätsmanagement.