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Abteilungsleitung Technik (w/m/d)
Potsdamer Wohnungsgenossenschaft 1956 eG
Potsdam (DE)
Aktualität: 26.09.2024

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26.09.2024, Potsdamer Wohnungsgenossenschaft 1956 eG
Potsdam (DE)
Abteilungsleitung Technik (w/m/d)
Aufgaben:
Als Teil der Leitungsebene führen und tragen Sie die fachliche und personelle Verantwortung für die technische Betreuung, Erhaltung und strategische Weiter- und Neuentwicklung des Wohnungs- und Gewerbebestandes sowie vertraglich gebundener Eigentümergemeinschaften, teamintern und abteilungsübergreifend. · Leitung der Abteilung Technik (Neubau, Instandhaltung, Instandsetzung) · Entwicklung und Kontrolle des Jahresbudgets Instandhaltung und Modernisierung · Entwicklung und Kontrolle der Baubudgets Neubau · Kontrolle der Vergabe- und Abrechnungsprozesse der bautechnischen Maßnahmen · Technisches Vertragsmanagement · Verantwortliche Steuerung sämtlicher Prozesse der Lebensdauer der Bestandsgebäuden (z.B. Wartung, Instandsetzung, Wohnungswechsel, Instandhaltungspläne...) · Mitwirkung, Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur konzeptionellen Weiterentwicklung und Instandhaltung des Bestandes der Genossenschaft, insbesondere auch der haustechnischen Anlagen sowie der Energieversorgung der Häuser · Federführende und abteilungsübergreifende Bearbeitung und Entwicklung von Nachhaltigkeitsmaßnahmen wie z.B. der Weiterentwicklung des Klimapfades, der Co2 Bilanz und der daraus entstehenden (Bau) Maßnahmen · Mitwirkung bei der weiteren Digitalisierung von Prozessen · Mitarbeit beim Aufbau von PV- und Ladesäuleninfrastruktur · Rechtssicherer Schriftverkehr mit Dienstleistern, Baufirmen und sonstigen Auftragnehmern · Mitwirkung und Erarbeitung von Modernisierungsankündigungen und deren Abrechnung · Mitwirkung bei Mieter- und Vertreterveranstaltungen
Qualifikationen:
· abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder Haustechnik · rechtliche Kenntnisse in VOB, HOAI sowie BGB · bautechnische Kenntnisse in den Kostengruppen 200-700 im Bereich Wohnungsbau · Kenntnisse und Erfahrungen aus dem wohnungswirtschaftlichen Bereich und Mietrecht · Erfahrungen mit der technischen, terminlichen und finanziellen Steuerung inkl. regelmäßigem Reporting von anspruchsvollen und mehrjährigen Großbauprojekten · digitale Kompetenz, ausgeprägte Eigenmotivation zum Entwickeln und Finden neuer oder angepasster digitaler Lösungen · Fähigkeiten im Umgang mit ERP-Software (idealerweise Wodis Sigma), insbesondere Budgetierung, Kostenverfolgung, Auftragswesen · sichere Anwendung der einschlägigen MS-Office-Software · Erfahrung im Führen von internen oder externen Teams, bevorzugt auf Bauherrenseite, Motivationsfähigkeit · soziales, ökonomisches und ökologisches Verantwortungsbewusstsein mit ausgeprägter Dienstleistungsorientierung im Sinne genossenschaftlicher Prinzipien · Kommunikationskompetenz mit Empathie, Wertschätzung, Orientierung, Klarheit und Konsequenz · PKW - Führerschein

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