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Abteilungsleitung Personalmanagement (w/m/d)
conQuaesso® JOBS
Meckenbeuren (DE)
Aktualität: 03.09.2024
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03.09.2024, conQuaesso® JOBS
Meckenbeuren (DE)
Abteilungsleitung Personalmanagement (w/m/d)
Aufgaben:
- Als Abteilungsleitung übernehmen Sie die fachliche und personelle Führung und Entwicklung für die ca. 30 Mitarbeitenden in den Bereichen HR Business Partner, Personaladministration, Bewerbungsmanagement und Ausbildung der kaufmännischen Auszubildenden.
- Zur Erreichung der gemeinsamen Vision arbeiten Sie eng mit den zu betreuenden Gesellschaften, der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung und den Mitbestimmungsgremien an Standards und optimierten Prozessen zusammen.
- Sie tragen aktiv zu einem erfolgreichen Change Prozess bei, indem Sie mit innovativen Ideen und Hands-On-Mentalität auf die Entwicklung und Umsetzung der zukünftigen Personalstrategie im Bereich »People & Culture« einwirken und die bereits angestoßene Digitalisierung fortführen.
- Sie haben stets die Bedürfnisse der Mitarbeitenden im Blick und tragen zur erfolgreichen Zusammenarbeit mit den Schnittstellen und in unterschiedlichen Projekten bei, indem Sie als fachkundige Ansprechperson in HR-Themen fungieren.
Qualifikationen:
- Sie verfügen über einen akademischen Abschluss in Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftspsychologie, Jura oder einem angrenzenden Bereich.
- Zudem konnten Sie idealerweise Leitungserfahrung im HR-Bereich sammeln, verfügen zwingend über fundierte Kennnisse im Bereich Arbeits-, Sozial- und Steuerrecht und sind mit HR-Transformationsprozessen vertraut.
- Als empathische Persönlichkeit und aufgrund Ihrer fachlichen Kenntnisse sind Sie eine verlässlicher Ansprechpartner*in und arbeiten mit Souveränität und auf Augenhöhe mit dem Team, den beteiligten Abteilungen und den Gesellschaften an der Erreichung der gemeinsamen Ziele.
- Zusätzlich zu Ihrer IT- und Zahlenaffinität verfügen Sie über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten sowie Teamgeist und leisten dadurch einen wesentlichen Beitrag zu einer positiven und förderlichen Unternehmenskultur.
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