 Führung und Förderung eines 10-köpfigen Teams  Beratung der Geschäftsführung zu strategischen Themen  Sicherstellung von rechtskonformen und qualitativ hochwertigen Dokumentationen und Kodierungen  Sicherung und Optimierung von Erlösen (Umsetzung der Krankenhausgesetzgebung hinsichtlich Entgelt- und Behandlungsformen im Krankenhaus)  Überwachung neuer gesetzlicher Regelungen und Sicherstellung der Umsetzung  Organisation der Bearbeitung von MD-Anfragen und von Strukturprüfungen  Ansprechpartner für Krankenkassen und Auseinandersetzung mit Leistungsträgern bei strittigen Forderungen  Pflege des Datenpools als Voraussetzung für eine funktionierende Leistungsabrechnung und ein effizientes Controllingsystem  Mitarbeit an der medizinischen Leistungsplanung und Kostenträgerrechnung