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Abteilungsleiter für Brand- und Wasserschadensanierung (m/w/d)
Heinrich Schmid GmbH & Co. KG
Biberach an der Riß (DE)
Aktualität: 06.12.2024
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06.12.2024, Heinrich Schmid GmbH & Co. KG
Biberach an der Riß (DE)
Abteilungsleiter für Brand- und Wasserschadensanierung (m/w/d)
Über uns:
Über 7.000 Menschen an mehr als 200 Standorten setzen sich jeden Tag bei der familiengeführten Unternehmensgruppe Heinrich Schmid dafür ein, dass Handwerk Zukunft hat. Mit einer großen Anzahl an verschiedenen Gewerken möchten wir unseren Kunden nicht nur höchste handwerkliche Qualität, sondern auch mehr Vielfalt aus einer Hand bieten. Wir sind Handwerker aus Leidenschaft mit dem Blick fürs Wesentliche: den Menschen. Unsere Mitarbeiter sind vor Ort und zeigen täglich, was es heißt ein Heinrich Schmid zu sein: Handwerker, Teamplayer, Unternehmer, Mensch. Verstärke unser Team in Biberach an der Riß zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Aufgaben:
- Auf- und Ausbau einer Brand- und Wasserschadensanierungsabteilung
- Du bist für die Planung und Steuerung aller laufenden Projekte im Bereich Brand- und Wasserschadensanierung zuständig
- Du koordinierst Personal, Geräte, Material und Subunternehmen
- Du steuerst die Abnahmen, Übergaben und das Mängelmanagement
- Du erstellst Aufmaße, Angebote und Rechnungen
- Du sorgst dich um das Qualitätsmanagement auf deinen Baustellen
Qualifikationen:
- Du bist Bauleiter (m/w/d) oder Handwerksmeister (m/w/d) mit Erfahrung im Schadenmanagement
- Du bringst umfangreiche Kenntnisse in der Kostenrechnung und Kalkulation mit
- Du besitzt eine zielorientierte und unternehmerische Denk- und Herangehensweise sowie ein ausgeprägtes Kunden- und Dienstleistungsverständnis
- Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und gewissenhafte Arbeitsweise
- Sehr hohes Maß an Vertraulichkeit, Zuverlässigkeit und Loyalität
Wir bieten:
- 30 Urlaubstage
- Weihnachtsgeld in Höhe eines 13. Gehalts
- Interessante Aufgaben, spannende Bauprojekte
- Ein innovatives, dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeiten, eigene Ideen mit einzubringen und von Beginn an Verantwortung zu übernehmen
- Kurze Entscheidungswege und viel Raum für Eigeninitiative in einem familiengeführten Unternehmen
- Kontinuierliche, persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie
- Firmenwagen, der auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht
- Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern
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