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Abteilungsleiter Entwässerungsbetrieb (m/w/d)
Wiesbaden
Aktualität: 14.12.2024

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14.12.2024, Entsorgungsbetriebe der Landeshauptstadt Wiesbaden (ELW)
Wiesbaden
Abteilungsleiter Entwässerungsbetrieb (m/w/d)
Über uns:
Wir sind der kommunale Entsorger für Abfälle und Abwasser in Wiesbaden und gehören zu den führenden Entsorgungsfachbetrieben in Hessen. Wir sorgen für eine saubere Stadt, halten Rohstoffe im Kreislauf und erzeugen erneuerbare Energien. Wir betreiben eine Deponie, zwei moderne Klärwerke und das 800 km lange Kanalnetz. Dafür arbeiten bei uns über 850 Menschen aus 18 Nationen in über 40 Berufen.
Aufgaben:
  • Leiten Sie die Abteilung bestehend aus zwei Sachgebieten mit ca. 30 Mitarbeitenden in personeller, organisatorischer und fachlicher Hinsicht
  • Entwickeln Sie die strategische Ausrichtung der Abteilung im Hinblick auf die Personal- und Organisationsstruktur und setzen diese um
  • Optimieren und entwickeln Sie die Prozesse innerhalb der Abteilung stetig weiter
  • Steuern, unterstützen und überwachen Sie Planungsaufgaben und Projekte
  • Überwachen Sie die Investitions- und Wirtschaftsplanung der Abteilung
  • Vergeben und kontrollieren Sie externe Fachingenieurleistungen
  • Begleiten Sie Optimierungsprozesse
  • Erstellen Sie Berichte für das Regierungspräsidium Darmstadt
Qualifikationen:
  • Ein erfolgreich abgeschlossenes technisch-ingenieurwissenschaftliches Studium besitzen oder Sie aufgrund Ihrer Fähigkeiten und Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten ausüben
  • Berufserfahrung in der Projektleitung/Teamleitung mitbringen
  • Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist und Engagement vorweisen
  • Ein wirtschaftliches Denken und Handeln mitbringen
  • Über die Fahrerlaubnis zum Führen eines Pkw verfügen
Wir bieten:
  • Eine sinnstiftende und nachhaltige Tätigkeit für unsere Umwelt
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem krisensicheren Unternehmen mit einer Vergütung bis zur Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA)
  • Eine flexible Arbeitszeit ohne Kernarbeitszeit
  • Ein hybrides Home-Office-Modell inkl. aktuellster IT-Ausstattung
  • 30 Tage Jahresurlaub
  • Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliche Altersversorgung
  • Weitere Benefits wie Gesundheitsmanagement und Sportangebote, Teamevents, kostenfreies Premium-Jobticket, kostenfreier Parkplatz und Kantine mit Frischküche
Unser Kontakt:
Www.elw.de Fragen beantworten Ihnen gerne Vanessa Andre, Personalreferentin, 0611 7153-9659
Weitere Informationen:
Unser ELW-Team steht für Vielfalt und Chancengleichheit. Daher ist uns jede Bewerbung unabhängig von Alter, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft, Hautfarbe oder Behinderung* willkommen. * Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

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